Page 49 - Vodnik po prenosu znanja na Univerzi na Primorskem. 2020. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 49
RITVE ZA GOSPODARSTVO IN Na ta način so vsi udeleženci doprinesli k okrepi-
USTANOVE tvi uspešnosti delovanja slovenskih lesarskih
podjetij, kar se odraža v višji prodaji (Jelovica
FD že od ustanovitve sodeluje z Razvojnim okna, Alpod, Hit Preless), prisotnosti na novih
centrom kreativne pohištvene industrije RC 31 trgih (Donar, Lina Design), višji produktivnosti
in z Razvojnim centrom Intech-Les. Obenem (M Sora, Satler okna in vrata, Lesna vrata, Adria
sodeluje s številnimi slovenskimi podjetji. Taka dom, Alples), na novo lansirani produktih (Donar,
sodelovanja, ki potekajo na raznoraznih področ- Mizarstvo Florjančič), prepoznavnosti blagovne
jih (od gradnje z lesom do varstva okolja; od znamke (Gonzaga-pro), inovativnih rešitvah
turizma do vrednotenja slovenske kulturne (Jelovica hiše) ter strokovni usposobljenosti za
dediščine) pogostoma presegajo formalno specifična programska orodja (Stilles, Hit Preless,
aplikativne raziskovalne projekte in prehajajo v Inles, Menina, Jelovica okna, Mizarstvo Jezeršek).
udejanjanje idej, konceptov, pobud in rešitev. Podjetja so z novimi znanji optimizirala delovne
procese (Marles hiše, M Sora, Adria dom, Satler
Projekt KOCles 2.0 okna in vrata, Lesna vrata, Pohištvo Potočnik) in
dvignila raven zavzetosti zaposlenih (LIP Bled,
FD je aktivno sodelovala pri projektu KOCles LIP Bohinj, Adria dom, Murales).
2.0, v katerem je bilo udeleženih še 27 poslovnih
podjetij in 8 institucij, s ciljem, da se podjetjem
v lesni industriji zagotovi usposobljene kadre
in sveža znanja. Gre za projekt, ki je pripomo-
gel k vpeljavi konceptov design managementa
in znamčenja ter k nastanku novih oziroma
izboljšanih procesov, prototipov in izdelkov
(Satler okna in vrata, Mizarstvo Florjančič,
Donar, Lina Design, Mizarstvo Bolčič, Alples).
V sklopu projekta so se razvile nove kompe-
tence in sinergije. Med izvajanjem projekta so
bila izvedena številna usposabljanja s fokus-
nih področij in kar 280 skupinskih delavnic.
FD je med drugim zastopala, promovirala,
izobraževala in evalvirala podjetja na področju
design managemanta.
47
USTANOVE tvi uspešnosti delovanja slovenskih lesarskih
podjetij, kar se odraža v višji prodaji (Jelovica
FD že od ustanovitve sodeluje z Razvojnim okna, Alpod, Hit Preless), prisotnosti na novih
centrom kreativne pohištvene industrije RC 31 trgih (Donar, Lina Design), višji produktivnosti
in z Razvojnim centrom Intech-Les. Obenem (M Sora, Satler okna in vrata, Lesna vrata, Adria
sodeluje s številnimi slovenskimi podjetji. Taka dom, Alples), na novo lansirani produktih (Donar,
sodelovanja, ki potekajo na raznoraznih področ- Mizarstvo Florjančič), prepoznavnosti blagovne
jih (od gradnje z lesom do varstva okolja; od znamke (Gonzaga-pro), inovativnih rešitvah
turizma do vrednotenja slovenske kulturne (Jelovica hiše) ter strokovni usposobljenosti za
dediščine) pogostoma presegajo formalno specifična programska orodja (Stilles, Hit Preless,
aplikativne raziskovalne projekte in prehajajo v Inles, Menina, Jelovica okna, Mizarstvo Jezeršek).
udejanjanje idej, konceptov, pobud in rešitev. Podjetja so z novimi znanji optimizirala delovne
procese (Marles hiše, M Sora, Adria dom, Satler
Projekt KOCles 2.0 okna in vrata, Lesna vrata, Pohištvo Potočnik) in
dvignila raven zavzetosti zaposlenih (LIP Bled,
FD je aktivno sodelovala pri projektu KOCles LIP Bohinj, Adria dom, Murales).
2.0, v katerem je bilo udeleženih še 27 poslovnih
podjetij in 8 institucij, s ciljem, da se podjetjem
v lesni industriji zagotovi usposobljene kadre
in sveža znanja. Gre za projekt, ki je pripomo-
gel k vpeljavi konceptov design managementa
in znamčenja ter k nastanku novih oziroma
izboljšanih procesov, prototipov in izdelkov
(Satler okna in vrata, Mizarstvo Florjančič,
Donar, Lina Design, Mizarstvo Bolčič, Alples).
V sklopu projekta so se razvile nove kompe-
tence in sinergije. Med izvajanjem projekta so
bila izvedena številna usposabljanja s fokus-
nih področij in kar 280 skupinskih delavnic.
FD je med drugim zastopala, promovirala,
izobraževala in evalvirala podjetja na področju
design managemanta.
47
