Page 6 - Biloslavo, Roberto, in Kljajić-Dervić, Mirela, 2016. Dejavniki uspešnosti managementa znanja. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 6
Dejavniki uspešnosti managementa znanja: Primer trgovine v državi v razvoju
71 Dejavniki vpliva na management znanja
71 Pregled literature
73 Dejavniki vpliva na management znanja
74 Organizacijska kultura
79 Vodenje
85 Informacijska-komunikacijska tehnologija
91 Človeški kapital
97 Organizacijska struktura
107 Sistemi nagrajevanja
117 Model dejavnikov vpliva na management znanja
120 Elementi managementa znanja
126 Ključni dejavniki uspeha managementa znanja
129 Komponente modela uspešnega managementa znanja
6 131 Uspešnost poslovanja in management znanja
131 Uspešnost poslovanja – sodobna opredelitev
132 Merjenje uspešnosti
137 Kazalniki uspešnosti poslovanja
141 Vpliv managementa znanja na uspešnost poslovanja
145 Konceptualni model
147 Empirična raziskava
147 Konceptualni okvir raziskave
149 Sestava vprašalnika
150 Organizacijska kultura
151 Vodenje
152 Informacijska-komunikacijska tehnologija
153 Sistem nagrajevanja
153 Organizacijska struktura
154 Človeški kapital
155 Uspešnost managementa znanja
156 Uspešnost poslovanja
159 Vzorec in proces zbiranja podatkov
161 Analiza, rezultati in ugotovitve
161 Opisne statistike
166 Faktorska analiza
167 Uporaba faktorske analize
172 Korelacijska matrika dejavnikov vpliva na management znanja
71 Dejavniki vpliva na management znanja
71 Pregled literature
73 Dejavniki vpliva na management znanja
74 Organizacijska kultura
79 Vodenje
85 Informacijska-komunikacijska tehnologija
91 Človeški kapital
97 Organizacijska struktura
107 Sistemi nagrajevanja
117 Model dejavnikov vpliva na management znanja
120 Elementi managementa znanja
126 Ključni dejavniki uspeha managementa znanja
129 Komponente modela uspešnega managementa znanja
6 131 Uspešnost poslovanja in management znanja
131 Uspešnost poslovanja – sodobna opredelitev
132 Merjenje uspešnosti
137 Kazalniki uspešnosti poslovanja
141 Vpliv managementa znanja na uspešnost poslovanja
145 Konceptualni model
147 Empirična raziskava
147 Konceptualni okvir raziskave
149 Sestava vprašalnika
150 Organizacijska kultura
151 Vodenje
152 Informacijska-komunikacijska tehnologija
153 Sistem nagrajevanja
153 Organizacijska struktura
154 Človeški kapital
155 Uspešnost managementa znanja
156 Uspešnost poslovanja
159 Vzorec in proces zbiranja podatkov
161 Analiza, rezultati in ugotovitve
161 Opisne statistike
166 Faktorska analiza
167 Uporaba faktorske analize
172 Korelacijska matrika dejavnikov vpliva na management znanja