Page 241 - Biloslavo, Roberto, in Kljajić-Dervić, Mirela, 2016. Dejavniki uspešnosti managementa znanja. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 241
Literatura 241
Zakon o privrednim društvima F BIH. Službeni list F BiH, br. 23/1999.
Zebec, A. 2011. »Ravnanje z znanjem: ključni dejavniki uspeha.« Maribor:
BuyITC inovativne internet rešitve, d. o. o., 2011. http://www.buyitc.
si/downloadfile.aspx?fileid=639
Zelenika, R. Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela.
Rijeka: Ekonomski fakultet, 2000.
Zhao, F. in P. Bryar 2001. Integrating Knowledge Management and Total Qu-
ality: A Complementary Process. Accessed May 20, 2014. http://www.
cmqr.rmit.edu.au/publications/fzpbicit.pdf.
Zheng, W., B. Yang, and G. N. McLean. »Linking Organizational Cul-
ture, Structure, Strategy, and Organizational Effectiveness: Mediating
Role of Knowledge Management.« Journal of Business Research 63, no.
7 (2010): 763–77.
Zupan, N. Nagradite uspešne. Ljubljana: GV Založba, 2001.
Zupan, N. »Plače in nagrajevanje zaposlenih.« In Management kadrov-
skih virov, edited by S. Možina, 291–324. Ljubljana: Fakulteta za druž-
bene vede, 2002.
Zupan, N. »Nedenarne nagrade in priznanja kot orodje za motiviran-
je zaposlenih.« Kadri: strokovno-informativna revija Zveze društev za
kadrovsko dejavnost Slovenije 10, no. 12 (2004): 56–60.
Zupan, N., R. Kaše, M. Črnigoj, S. Poljković, V. Tomažin, and T. Umber-
ger. 2005. »Značilnosti in razlike v organizacijski kulturi podjetij v
skupini Helios: primer Helios, Color in Zvezda Helios.« In Global-
no gospodarstvo in kulturna različnost, edited by J. Prašnikar and A. Cir-
man, 327–48. Ljubljana: Časnik Finance, 2005.
Zuzeviciute, V., and M. Tereseviciene. »The Role of a Human Resource
Managers a Facilitator of Learning: Some Evidence from Lithuania.«
Baltic Journal of Management 5, no. 1 (2010): 68–81.
Zakon o privrednim društvima F BIH. Službeni list F BiH, br. 23/1999.
Zebec, A. 2011. »Ravnanje z znanjem: ključni dejavniki uspeha.« Maribor:
BuyITC inovativne internet rešitve, d. o. o., 2011. http://www.buyitc.
si/downloadfile.aspx?fileid=639
Zelenika, R. Metodologija i tehnologija izrade znanstvenog i stručnog djela.
Rijeka: Ekonomski fakultet, 2000.
Zhao, F. in P. Bryar 2001. Integrating Knowledge Management and Total Qu-
ality: A Complementary Process. Accessed May 20, 2014. http://www.
cmqr.rmit.edu.au/publications/fzpbicit.pdf.
Zheng, W., B. Yang, and G. N. McLean. »Linking Organizational Cul-
ture, Structure, Strategy, and Organizational Effectiveness: Mediating
Role of Knowledge Management.« Journal of Business Research 63, no.
7 (2010): 763–77.
Zupan, N. Nagradite uspešne. Ljubljana: GV Založba, 2001.
Zupan, N. »Plače in nagrajevanje zaposlenih.« In Management kadrov-
skih virov, edited by S. Možina, 291–324. Ljubljana: Fakulteta za druž-
bene vede, 2002.
Zupan, N. »Nedenarne nagrade in priznanja kot orodje za motiviran-
je zaposlenih.« Kadri: strokovno-informativna revija Zveze društev za
kadrovsko dejavnost Slovenije 10, no. 12 (2004): 56–60.
Zupan, N., R. Kaše, M. Črnigoj, S. Poljković, V. Tomažin, and T. Umber-
ger. 2005. »Značilnosti in razlike v organizacijski kulturi podjetij v
skupini Helios: primer Helios, Color in Zvezda Helios.« In Global-
no gospodarstvo in kulturna različnost, edited by J. Prašnikar and A. Cir-
man, 327–48. Ljubljana: Časnik Finance, 2005.
Zuzeviciute, V., and M. Tereseviciene. »The Role of a Human Resource
Managers a Facilitator of Learning: Some Evidence from Lithuania.«
Baltic Journal of Management 5, no. 1 (2010): 68–81.
