Page 83 - Biloslavo, Roberto in Maja Uran Maravić, ur. 2019. Navtična industrija in trajnostni poslovni modeli: primer Slovenije. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 83
alniki trajnosti v navtični industriji: od teoretske do empirične konceptualizacije

Ekonomski Okoljski Družbeni

Investicije v obnovljive vire energije Odstotek fluktuacije zaposlenih **
Investicije v recikliranje ali ponovno Odstotek rasti novih zaposlenih***
uporabo vode
Donacije
Donacije v odstotkih prihodkov***

Opombe:
– (*) – eno podjetje je imelo kazalnik za pomemben ali relevanten;
– (**) – dve podjetji sta imeli kazalnik za pomemben ali relevanten;
– (***) – tri podjetja ali več so imela kazalnik za pomemben ali relevanten;
– Kazalnik, ki je zapisan v poševnem tisku, pomeni, da so podjetja izrazila, da tisti kazalnik zavisi
od vrste podjetja (npr. podjetje deluje na tujih trgih – izvoz v našem primeru).

Kazalniki trajnosti za pomorsko infrastrukturo znotraj navtične 83
industrije
Partnerji projekta iBlue so predlagane kazalnike trajnosti testirali s pod-
jetji, ki se ukvarjajo s pomorsko infrastrukturo znotraj navtične industri-
je. Kazalnike trajnosti, označene z zvezdicami, so potrdili MSP-ji, ki de-
lujejo v okviru pomorske infrastrukture.

Preglednica 5: Kazalniki trajnosti za pomorsko infrastrukturo

Ekonomski Okoljski Družbeni

Dobičkonosnost Okoljska ocena dobavitelja Dobavitelji
Dobiček/izguba *** Odstotek dobaviteljev, ki izkazujejo Odstotek dobaviteljev, ki izkazujejo
Prihodki/kvadratni meter visoke okoljske standarde*** etične politike zaposlovanja in
prostora *** trgovanja *
Donosnost naložb (ROI) *** Poraba energije Odstotek lokalnih dobaviteljev ***
Poslovni izid pred obrestmi in davki Odstotek privarčevane energije
(EBITDA) ** zaradi hranjenja in izboljšanja Varnost in zdravje pri delu
učinkovitosti *** Število nesreč/poškodb pri delu na
Dodana vrednost Število pobud za znižanje porabe letni ravni ***
Novoustvarjena vrednost (kosmati električne energije *** Odstotek dni z bolniškim staležem
dobiček (čisti dobiček plus davek na Poraba električne energije v kwh *** glede na celotno število delovnih
dobiček) + plače + vsi stroški, vezani Odstotek energije iz obnovljivih dni *
na delovno silo, kot so bonusi, virov energije glede na celotno Število pobud, vezanih na ravnovesje
štipendije, nagrade, darila ipd.)*** porabo energije *** med delom in življenjem (certifikati,
kot so družini prijazno podjetje, pro-
Predlagan kazalnik s strani Poraba vode in recikliranje mocija ravnovesja med delom in
partnerja s Cipra: Število pobud za zmanjšanje porabe življenjem ipd.) ***
Dobiček/izguba v zadnjih 5 letih vode ***
Celotna prostornina porabe vode *** Raznolikost in enake možno-
Odstotek reciklirane in znova upora- sti
bljene vode znotraj organizacije *** Število pobud za zagotavljanje
Odstotek recikliranih ali obnovljivih raznolikosti in enakih možnosti ter
materialov *** za preprečevanje diskriminacije na
delovnem mestu ***
Emisije Odstotek zaposlenih invalidnih
Število pobud za znižanje emisij ***
   78   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88