Page 88 - Biloslavo, Roberto in Maja Uran Maravić, ur. 2019. Navtična industrija in trajnostni poslovni modeli: primer Slovenije. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 88
Navtični turizem in trajnostni poslovni modeli: primer Slovenije
Ekonomski Okoljski Družbeni
Emisije Usposabljanje in izobraževan-
Število pobud za znižanje emisij je
Znižanje emisij plinov v odstotkih v zad Število usposabljanj in izobraževalnih
njih treh letih tečajev, ki so bili organizirani za
zaposlene
Odpadki Odstotek vseh zaposlenih, vključenih
Število pobud za zmanjšanje odplak v usposabljanje in izobraževalne
in odpadkov tečaje
Zmanjšanje odpadkov iz proizvodnje v
odstotkih v zadnjih treh letih Zaposlovanje
Plačevanje plač nad povprečjem v in-
dustriji – dopišite, koliko, v odstotkih
Odstotek fluktuacije zaposlenih
Odstotek rasti novih zaposlenih
Donacije/sponzorstva
88 Donacije in/ali sponzorstva v odstot-
kih od vseh prihodkov
Opombe:
– (*) – eno podjetje je imelo kazalnik za pomemben ali relevanten;
– (**) – dve podjetji sta imeli kazalnik za pomemben ali relevanten;
– (***) – tri podjetja ali več so imela kazalnik za pomemben ali relevanten;
– kazalnik, ki je zapisan v poševnem tisku, pomeni, da so podjetja izrazila, da tisti kazalnik zavisi
od vrste podjetja (npr., podjetje deluje na tujih trgih – izvoz v našem primeru).
Kazalniki trajnosti za pomorsko infrastrukturo
MSP-ji, s katerimi so partnerji projekta preverili ustreznost kazalnikov
trajnosti v pomorski infrastrukturi, so vse kazalnike imeli za pomembne/
relevantne, z izjemo kazalnika Odstotek prometa na zaposlenega, ki smo
ga s končnega seznama kazalnikov trajnosti za podjetja, ki delujejo znot-
raj pomorske infrastrukture, izločili.
Tekom samega preverjanja ustreznosti kazalnikov trajnost so nastale
še naslednje spremembe:
– pri kazalniku Število pobud, vezanih na ravnovesje med delom
in življenjem (certifikati, kot so družini prijazno podjetje, pro-
mocija ravnovesja med delom in življenjem ipd.) smo dodali še
»politika materinstva/očetovstva, ki jo uporablja organizacija, v
primerjavi s tem, kar določa nacionalna zakonodaja«;
– kazalniku Število nesreč/poškodb pri delu smo dodali »na letni
ravni«;
– pri kazalniku Dobiček/izguba smo dodali še »v zadnjih treh le-
tih«;
– kazalnik Poraba električne energije v kwh je bil preoblikovan v
Trend porabe električne energije v kwh v zadnjih treh letih;
Ekonomski Okoljski Družbeni
Emisije Usposabljanje in izobraževan-
Število pobud za znižanje emisij je
Znižanje emisij plinov v odstotkih v zad Število usposabljanj in izobraževalnih
njih treh letih tečajev, ki so bili organizirani za
zaposlene
Odpadki Odstotek vseh zaposlenih, vključenih
Število pobud za zmanjšanje odplak v usposabljanje in izobraževalne
in odpadkov tečaje
Zmanjšanje odpadkov iz proizvodnje v
odstotkih v zadnjih treh letih Zaposlovanje
Plačevanje plač nad povprečjem v in-
dustriji – dopišite, koliko, v odstotkih
Odstotek fluktuacije zaposlenih
Odstotek rasti novih zaposlenih
Donacije/sponzorstva
88 Donacije in/ali sponzorstva v odstot-
kih od vseh prihodkov
Opombe:
– (*) – eno podjetje je imelo kazalnik za pomemben ali relevanten;
– (**) – dve podjetji sta imeli kazalnik za pomemben ali relevanten;
– (***) – tri podjetja ali več so imela kazalnik za pomemben ali relevanten;
– kazalnik, ki je zapisan v poševnem tisku, pomeni, da so podjetja izrazila, da tisti kazalnik zavisi
od vrste podjetja (npr., podjetje deluje na tujih trgih – izvoz v našem primeru).
Kazalniki trajnosti za pomorsko infrastrukturo
MSP-ji, s katerimi so partnerji projekta preverili ustreznost kazalnikov
trajnosti v pomorski infrastrukturi, so vse kazalnike imeli za pomembne/
relevantne, z izjemo kazalnika Odstotek prometa na zaposlenega, ki smo
ga s končnega seznama kazalnikov trajnosti za podjetja, ki delujejo znot-
raj pomorske infrastrukture, izločili.
Tekom samega preverjanja ustreznosti kazalnikov trajnost so nastale
še naslednje spremembe:
– pri kazalniku Število pobud, vezanih na ravnovesje med delom
in življenjem (certifikati, kot so družini prijazno podjetje, pro-
mocija ravnovesja med delom in življenjem ipd.) smo dodali še
»politika materinstva/očetovstva, ki jo uporablja organizacija, v
primerjavi s tem, kar določa nacionalna zakonodaja«;
– kazalniku Število nesreč/poškodb pri delu smo dodali »na letni
ravni«;
– pri kazalniku Dobiček/izguba smo dodali še »v zadnjih treh le-
tih«;
– kazalnik Poraba električne energije v kwh je bil preoblikovan v
Trend porabe električne energije v kwh v zadnjih treh letih;