Page 40 - Management 16.2
P. 40
a Koblar | Novo leto, novi izzivi za up fm
Prav tako se veselimo številnih predstavitev
programov, ki jih ponujamo novim kandidatom za
vpis v naslednjem študijskem letu. Tokrat nas ne-
kaj sprememb čaka zgolj pri številu vpisnih mest,
sicer pa programi, ki so bili v večini prenovljeni
v zadnjih dveh letih, ostajajo enaki. Predstavitve
bodo potekale tako v živo kot tudi virtualno. Na-
stopili bomo na kariernih sejmih ter programe
predstavili po srednjih šolah. Skupaj z ostalimi
članicami up pa se veselimo tudi dnevov odprtih
predavanj ter tedna predstavitev podiplomskih
programov v mesecu aprilu.
bine v sklopu projekta Vseživljenjskega učenja na Seveda pa nas z novim letom čakajo tudi no-
up, pospešeno pa potekajo tudi priprave na festi- vosti. Tu je velik izziv, ki se ga vsi zelo vese-
val inovativnosti – festinno 2022, ki bo v mesecu limo, saj verjamemo, da bo na fakulteto pri-
maju tudi tokrat potekal preko spleta, ter med- nesel nov, svež veter in spremembe, ki bodo
narodno konferenco mic 2022, ki jo bomo s soor- pozitivno vplivale na delovanje in ugled usta-
ganizatorji priredili v juniju v središču Ljubljane. nove: z januarjem namreč funkcijo dekanje fa-
Sedaj že tradicionalen je tudi dogodek v okviru kultete prevzema izr. prof. dr. Tatjana Horvat, ki
Evropskega tedna trajnostnega razvoja, ki ga pripra- je bila izvoljena v mesecu novembru. Nasle-
vimo v začetku meseca junija, in nedvomno bo dila bo prof. dr. Matjaža Novaka, ki je fakul-
tudi letos osvetlil problematiko trajnosti v lokal- teto vodil zadnji dve mandatni obdobji in ki
nem okolju in širše. je standarde nedvomno dvignil na visoko ra-
ven. Novi dekanji in vsej ekipi želimo učinko-
vito delo in uspešno premagovanje ovir, ki se
morebiti znajdejo na poti.
84 management 16 (2021) številka 2
Prav tako se veselimo številnih predstavitev
programov, ki jih ponujamo novim kandidatom za
vpis v naslednjem študijskem letu. Tokrat nas ne-
kaj sprememb čaka zgolj pri številu vpisnih mest,
sicer pa programi, ki so bili v večini prenovljeni
v zadnjih dveh letih, ostajajo enaki. Predstavitve
bodo potekale tako v živo kot tudi virtualno. Na-
stopili bomo na kariernih sejmih ter programe
predstavili po srednjih šolah. Skupaj z ostalimi
članicami up pa se veselimo tudi dnevov odprtih
predavanj ter tedna predstavitev podiplomskih
programov v mesecu aprilu.
bine v sklopu projekta Vseživljenjskega učenja na Seveda pa nas z novim letom čakajo tudi no-
up, pospešeno pa potekajo tudi priprave na festi- vosti. Tu je velik izziv, ki se ga vsi zelo vese-
val inovativnosti – festinno 2022, ki bo v mesecu limo, saj verjamemo, da bo na fakulteto pri-
maju tudi tokrat potekal preko spleta, ter med- nesel nov, svež veter in spremembe, ki bodo
narodno konferenco mic 2022, ki jo bomo s soor- pozitivno vplivale na delovanje in ugled usta-
ganizatorji priredili v juniju v središču Ljubljane. nove: z januarjem namreč funkcijo dekanje fa-
Sedaj že tradicionalen je tudi dogodek v okviru kultete prevzema izr. prof. dr. Tatjana Horvat, ki
Evropskega tedna trajnostnega razvoja, ki ga pripra- je bila izvoljena v mesecu novembru. Nasle-
vimo v začetku meseca junija, in nedvomno bo dila bo prof. dr. Matjaža Novaka, ki je fakul-
tudi letos osvetlil problematiko trajnosti v lokal- teto vodil zadnji dve mandatni obdobji in ki
nem okolju in širše. je standarde nedvomno dvignil na visoko ra-
ven. Novi dekanji in vsej ekipi želimo učinko-
vito delo in uspešno premagovanje ovir, ki se
morebiti znajdejo na poti.
84 management 16 (2021) številka 2
