Page 322 - Petelin, Ana, in Helena Skočir. 2020. Ur. Raziskovanje za znanje, znanje za zdravje. Zbornik prispevkov z recenzijo. Koper: Založba Univerze na Primorskem.
P. 322
iskovanje za znanje, znanje za zdravje nikov na medicinske sestre z naprednimi znanji sta zaživela v državah, kjer je
vzpostavljeno timsko medpoklicno sodelovanje (Boeijen in sod., 2019). V pri-
hodnje bo treba v Sloveniji slediti primerom dobrih praks z opustitvijo hie-
rarhičnega zdravstvenega sistema in spodbujati timski in partnerski pristop
med zdravstvenimi strokovnjaki.
Zaključek
Magnet bolnišnice sledijo sosledju načel za doseganje pozitivnega delovne-
ga okolja in sorazmernih delovnih obremenitev ter zagotavljanje kakovostne
zdravstvene nege. Medicinske sestre izkazujejo večji interes, da se zaposlijo
v magnet bolnišnicah, kar pozitivno vpliva na zadrževanje medicinskih ses-
ter v poklicu.
V slovenskem prostoru ni bolnišnice, ki bi imela status magnet bolnišnice,
obstajajo pa drugačne akreditacije kakovosti. Pridobitev akreditacije magnet
bolnišnice je kompleksen in zahteven proces, ki ga mora podpreti Zbornica –
Zveza, saj bi pridobitev mednarodne akreditacije (magnet bolnišnice) prispe-
vala k izboljšanju delovanja dejavnosti zdravstvene nege v zdravstvenih in
socialnovarstvenih zavodih. Ministrstvo za zdravje RS bi moralo podpreti pi-
lotni projekt uvajanja magnet bolnišnice v vsaj enem zdravstvenem zavodu.
Literatura
BECKMAN, B.P., 2019. The Power of Magnet. Changing Nurses, Changing Nurs-
ing. The Journal of Nursing Administration, 49(9), str. 400–401. doi: 10.1097/
NNA.0000000000000775
BOEIJEN, E.R.K., JEROEN W.B. PETERS, J.W.B. in VAN VUGHT, A.J.A.H., 2017. Nurse practition-
ers leading the way: An exploratory qualitative study on the added value of nurse
practitioners in outpatient care in the Netherlands. Journal of the American Associa-
tion of Nurse Practitioners, (2019), str. 1–9, doi: 10.1097/JXX.0000000000000307
GOODE, C.J., BLEGEN, M.A., PARK, S.H., VAUGHN, T. in SPETZ, J., 2011. Comparison of pa-
tient outcomes in Magnet® and non-Magnet Hospitals. The Journal of Nursing Admin-
istration, 41(12), str. 517-523. doi: 10.1097/NNA.0b013e3182378b7c
HALLER, K., WILMA BERENDS, W. in SKILLIN, P., 2018. Organizational culture and nursing
practice: the magnet recognition program® as a framework for positive change. Re-
vista Médica Clínica Las Condes, 29(3), str. 328–335. doi: 10.1016/j.rmclc.2018.03.005
INSTITUT INFORMACIJSKIH ZNANOSTI, 2016. Tipologija dokumentov/del za vodenje biblio-
grafij v sistemu COBISS. [Online] Pridobljeno 10. 1. 2020 s http://home.izum.si/COBISS/
bibliografije/Tipologija_slv.pdf
JOHANTGEN, M., WEISS, M., LUNDMARK, V., NEWHOUSE, R., HALLER, K., UNRUH, L. in
SHIREY, M., 2017. Building Research Infrastructure in MagnetA Hospitals Current Sta-
tus and Future Directions. The Journal of Nursing Administration, 47(4), str. 198–204. doi:
10.1097/NNA.0000000000000465
LASATER, K.B. in SCHLAK, A.E., 2020. Quality of End of Life Care in Magnet® and Non-Mag-
net Hospitals. The Journal of Nursing Administration, 50(2), str. 72–77. doi: 10.1097/
NNA.0000000000000851
320
vzpostavljeno timsko medpoklicno sodelovanje (Boeijen in sod., 2019). V pri-
hodnje bo treba v Sloveniji slediti primerom dobrih praks z opustitvijo hie-
rarhičnega zdravstvenega sistema in spodbujati timski in partnerski pristop
med zdravstvenimi strokovnjaki.
Zaključek
Magnet bolnišnice sledijo sosledju načel za doseganje pozitivnega delovne-
ga okolja in sorazmernih delovnih obremenitev ter zagotavljanje kakovostne
zdravstvene nege. Medicinske sestre izkazujejo večji interes, da se zaposlijo
v magnet bolnišnicah, kar pozitivno vpliva na zadrževanje medicinskih ses-
ter v poklicu.
V slovenskem prostoru ni bolnišnice, ki bi imela status magnet bolnišnice,
obstajajo pa drugačne akreditacije kakovosti. Pridobitev akreditacije magnet
bolnišnice je kompleksen in zahteven proces, ki ga mora podpreti Zbornica –
Zveza, saj bi pridobitev mednarodne akreditacije (magnet bolnišnice) prispe-
vala k izboljšanju delovanja dejavnosti zdravstvene nege v zdravstvenih in
socialnovarstvenih zavodih. Ministrstvo za zdravje RS bi moralo podpreti pi-
lotni projekt uvajanja magnet bolnišnice v vsaj enem zdravstvenem zavodu.
Literatura
BECKMAN, B.P., 2019. The Power of Magnet. Changing Nurses, Changing Nurs-
ing. The Journal of Nursing Administration, 49(9), str. 400–401. doi: 10.1097/
NNA.0000000000000775
BOEIJEN, E.R.K., JEROEN W.B. PETERS, J.W.B. in VAN VUGHT, A.J.A.H., 2017. Nurse practition-
ers leading the way: An exploratory qualitative study on the added value of nurse
practitioners in outpatient care in the Netherlands. Journal of the American Associa-
tion of Nurse Practitioners, (2019), str. 1–9, doi: 10.1097/JXX.0000000000000307
GOODE, C.J., BLEGEN, M.A., PARK, S.H., VAUGHN, T. in SPETZ, J., 2011. Comparison of pa-
tient outcomes in Magnet® and non-Magnet Hospitals. The Journal of Nursing Admin-
istration, 41(12), str. 517-523. doi: 10.1097/NNA.0b013e3182378b7c
HALLER, K., WILMA BERENDS, W. in SKILLIN, P., 2018. Organizational culture and nursing
practice: the magnet recognition program® as a framework for positive change. Re-
vista Médica Clínica Las Condes, 29(3), str. 328–335. doi: 10.1016/j.rmclc.2018.03.005
INSTITUT INFORMACIJSKIH ZNANOSTI, 2016. Tipologija dokumentov/del za vodenje biblio-
grafij v sistemu COBISS. [Online] Pridobljeno 10. 1. 2020 s http://home.izum.si/COBISS/
bibliografije/Tipologija_slv.pdf
JOHANTGEN, M., WEISS, M., LUNDMARK, V., NEWHOUSE, R., HALLER, K., UNRUH, L. in
SHIREY, M., 2017. Building Research Infrastructure in MagnetA Hospitals Current Sta-
tus and Future Directions. The Journal of Nursing Administration, 47(4), str. 198–204. doi:
10.1097/NNA.0000000000000465
LASATER, K.B. in SCHLAK, A.E., 2020. Quality of End of Life Care in Magnet® and Non-Mag-
net Hospitals. The Journal of Nursing Administration, 50(2), str. 72–77. doi: 10.1097/
NNA.0000000000000851
320
