Page 10 - Možnosti aktivnega staranja strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju s postopnim uvajanjem mladih v poklice.
P. 10
nam preglednic
7.19 Skrb za aktivno staranje s strani vzgojno-izobraževalnih institucij · 100
7.20 Težave, s katerimi se srečujejo starejši strokovni delavci · 103
7.21 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše strokovne
delavce · 107
7.22 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na izobrazbo · 107
7.23 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na starost · 108
7.24 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na mesto zaposlitve · 108
7.25 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na zavod zaposlitve · 109
7.26 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše sodelavce · 110
7.27 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše sodelavce –
utemeljitev odgovora »da« · 110
7.28 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše sodelavce –
utemeljitev odgovora »ne« · 112
7.29 Mnenje strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj · 116
7.30 Razlike v mnenju strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj
glede na izobrazbo · 116
7.31 Razlike v mnenju strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj
glede na mesto zaposlitve · 117
7.32 Razlike v mnenju strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj glede na zavod
zaposlitve · 117
7.33 Ustrezno uvajanje mlajših strokovnih delavcev v pridobivanje prvih
delovnih izkušenj v vzgojno-izobraževalnem sistemu · 118
7.34 Ustrezno uvajanje mlajših strokovnih delavcev v vzgojno-izobraževalnem
sistemu v pridobivanje prvih delovnih izkušenj – utemeljitev
odgovora »da« · 119
7.35 Ustrezno uvajanje mlajših strokovnih delavcev v vzgojno-izobraževalnem
sistemu v pridobivanje prvih delovnih izkušenj – utemeljitev
odgovora »ne« · 121
7.36 Možnosti izboljšanja aktivnega staranja strokovnih delavcev v vzgoji
in izobraževanju s sočasnim uvajanjem mladih v pedagoške poklice · 125
7.37 Priprava na aktivno staranje · 128
7.38 Razlike v mnenju o pripravi strokovnih delavcev na aktivno staranje glede
na izobrazbo · 128
7.39 Razlike v mnenju o pripravi strokovnih delavcev na aktivno staranje glede
na starost · 129
8
7.19 Skrb za aktivno staranje s strani vzgojno-izobraževalnih institucij · 100
7.20 Težave, s katerimi se srečujejo starejši strokovni delavci · 103
7.21 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše strokovne
delavce · 107
7.22 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na izobrazbo · 107
7.23 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na starost · 108
7.24 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na mesto zaposlitve · 108
7.25 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na zavod zaposlitve · 109
7.26 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše sodelavce · 110
7.27 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše sodelavce –
utemeljitev odgovora »da« · 110
7.28 Prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše sodelavce –
utemeljitev odgovora »ne« · 112
7.29 Mnenje strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj · 116
7.30 Razlike v mnenju strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj
glede na izobrazbo · 116
7.31 Razlike v mnenju strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj
glede na mesto zaposlitve · 117
7.32 Razlike v mnenju strokovnih delavcev o ustreznem načinu uvajanja mlajših
strokovnih delavcev v pridobivanje prvih delovnih izkušenj glede na zavod
zaposlitve · 117
7.33 Ustrezno uvajanje mlajših strokovnih delavcev v pridobivanje prvih
delovnih izkušenj v vzgojno-izobraževalnem sistemu · 118
7.34 Ustrezno uvajanje mlajših strokovnih delavcev v vzgojno-izobraževalnem
sistemu v pridobivanje prvih delovnih izkušenj – utemeljitev
odgovora »da« · 119
7.35 Ustrezno uvajanje mlajših strokovnih delavcev v vzgojno-izobraževalnem
sistemu v pridobivanje prvih delovnih izkušenj – utemeljitev
odgovora »ne« · 121
7.36 Možnosti izboljšanja aktivnega staranja strokovnih delavcev v vzgoji
in izobraževanju s sočasnim uvajanjem mladih v pedagoške poklice · 125
7.37 Priprava na aktivno staranje · 128
7.38 Razlike v mnenju o pripravi strokovnih delavcev na aktivno staranje glede
na izobrazbo · 128
7.39 Razlike v mnenju o pripravi strokovnih delavcev na aktivno staranje glede
na starost · 129
8
