Page 81 - Gošnik, Dušan. 2019. Management temeljnih procesov: instrumentalni in interesni vpliv na uspešnost podjetij. Koper: Založba Univerze na Primorskem

Rezultati osrednje empirične raziskave

Kot prikazuje preglednica 5, ima 47,2 % anketirancev dodiplomsko
višješolsko, visokošolsko ali univerzitetno (bolonjsko UN) izobrazbo,
28,2 % jih ima dodiplomsko univerzitetno izobrazbo (stari program) ali
bolonjski strokovni magisterij, 11,0 % anketirancev poklicno ali srednje-
šolsko izobrazbo, 10,4 % jih ima znanstveni magisterij (stari program), 3,1
% jih ima doktorat znanosti.

Preglednica 5: Dosežena najvišja stopnja izobrazbe anketiranca

Dosežena najvišja stopnja izobrazbe anketiranca Frekvenca Delež (%) 81
18 11,0
Poklicna ali srednješolska izobrazba 77 47,2

Dodiplomska višješolska, visokošolska ali univerzitetna 46 28,2
(bolonjska UN) 17 10,4
Dodiplomska univerzitetna (stari program) 5 3,1
ali strokovni magisterij (bolonjski) 163 100,0

Znanstveni magisterij (stari program)

Doktorat znanosti (prejšnji ali bolonjski B3)

Skupaj

Iz preglednice 6 je razvidno, da 35,0 % anketirancev v podjetju opra-
vlja funkcijo direktorja ali vodje poslovne funkcije, 27,0 % je generalnih
direktorjev, 7,4 % anketirancev opravlja funkcijo skrbnika procesa, 4,3 %
vodje projektov za izboljšave procesov, 2,5 % anketirancev opravlja funk-
cijo tehničnega direktorja (preglednica 6).

Preglednica 6: Trenutna funkcija anketiranca v podjetju

Trenutna funkcija anketiranca v podjetju Frekvenca Delež (%)
Generalni direktor 44 27,0
Tehnični direktor 4 2,5
Direktor ali vodja poslovne funkcije (enote, oddelka, sektorja) 57 35,0
Skrbnik procesa 12 7,4
Vodja projektov za izboljšave procesov 7 4,3
Drugo 39 23,9
Skupaj 163 100,0

Kar 23,9 % anketirancev ne opravlja dela nobene izmed podanih
funkcij, temveč so večinoma zaposleni kot člani timov in sodelavci pri
projektih.