Page 199 - Biloslavo, Roberto, in Kljajić-Dervić, Mirela, 2016. Dejavniki uspešnosti managementa znanja. Koper: Založba Univerze na Primorskem

Analiza, rezultati in ugotovitve

199

Slika 37: Model uspešnosti managementa znanja (standardizirani regresijski koeficienti).

Ob upoštevanju zgornjih vidikov lahko štiri postavljene hipoteze potr-
dimo in štiri zavrnemo (kot je to prikazano v Preglednici 38).

Preglednica 38: Preverjanje postavljenih hipotez.

Hipoteze β t p vrednost Hipoteza
sprejeta
0,09
H1Organizacijska kultura à management znanja 0,01 3,33 0,928 NE
H2Vodenje à management znanja 0,26 0,02
H3IKT à management znanja 0,00 1,17 0,001 DA
H4Sistem nagrajevanja à management znanja 0,10 0,19
H5Organizacijska struktura à management znanja 0,02 2,02 0,984 NE
H6Človeški kapital à management znanja 0,16 2,74
H7Management znanja à Finančni kazalnik 0,17 2,15 0,243 NE
H8Management znanja à Nefinančni kazalnik 0,14
0,849 NE

0,044 DA

0,006 DA

0,032 DA

β = standardiziran regresijski koeficient; t = t statistika

Modificiran model
Potem, ko smo ovrednotili model ocenimo, ali bi ga lahko kako izboljša-
li oziroma modificirali. O tem, ali smo dejansko izboljšali model, pa nam
povedo mere ustreznosti modificiranega modela ter primerjalne mere med
prvotnim modelom in modificiranim modelom.