Page 31 - Management

Tina Korošec in Ana Arzenšek | Odziv izbranih slovenskih podjetnic na stres v času krize

vztrajnost, pogum in vero vase, ter miselnost o Review and Research Agenda.« Entrepreneurship
spodbudnem delovanju stresa, ki smo ju prepoz- Theory and Practice 46 (3): 497–538.
nali pri večini podjetnic. Strinjajo se, da je dolo- Ashby, J. S., K. G. Rice, I. A. Kira in J. Davari. 2022.
»The Relationship of COviD−19 Traumatic Stress,
čena raven stresa nujna in spodbudna, hkrati pa Cumulative Trauma, and Race to posttraumatic
opozarjajo, da je pomembno ohranjati optimalno Stress Disorder Symptoms.« Journal of Community
raven stresne stimulacije, saj ima dolgoročna iz- Psychology 50 (6): 2597–2610.
postavljenost visoki ravni stresa lahko škodljive Becker, J. C., L. Hartwich in S. A. Haslam. 2021. »Neo-
učinke. liberalism Can Reduce Well−Being by Promoting a
V veliko pomoč pri spoprijemanju s stresom Sense of Social Disconnection, Competition, and
sta jim bila tudi zavedanje, da se iz vsake izku- Loneliness.« British Journal of Social Psychology 60
šnje lahko nekaj naučimo, ter velika mera osebne (3): 947–965.
odgovornosti, ki jih je spodbudila k iskanju kons- Brockmann, O., in P. M. Garrett. 2022. »People Are
truktivnih rešitev. Zanemariti pa ne smemo tudi Responsible for Their Own Individual Actions:
ostalih družbenih in psiholoških dejavnikov ter Dominant Ideologies within the Neoliberal Insti-
tutionalised Social Work Order.« European Journal
časa in prostora, v katerih živimo. of Social Work 25 (5): 880–893.
Ker smo v raziskavi uporabili subjektivno Chang, P.-J., X. Qian in C. Yarnal. 2013. »Using Playful-
vzorčenje, pri katerem obstaja še nekoliko večja ness to Cope with Psychological Stress: Taking
raziskovalna pristranskost kot pri ostalih nena- into Account Both Positive and Negative Emoti-
ključnih vzorcih, ugotovitev ne moremo posplo- ons.« International Journal of Play 2 (3): 273–296.
ševati. Kljub temu nam izkušnje izbranih sloven- Chapman Cook, M., in S. J. Karau. 2023. »Opportuni-
skih podjetnic prikazujejo, kako lahko stresne ty in Uncertainty: Small Business Response to
življenjske izkušnje oblikujejo posameznikovo COviD-19.« Innovation & Management Review 20
življenje. Če jih prepoznamo kot priložnost za (2): 162–178.
rast, lahko postanejo »odskočna deska« za razvoj Clifford, C., E. Paulk, Q. Lin, J. Cadwallader, K.
Lubbers in L. D. Frazier. 2022. »Relationships
in pozitivne spremembe. Od povedanega in doži- among Adult Playfulness, Stress, and Coping du-
vetega s strani podjetnic je pomembno predvsem, ring the COviD-19 Pandemic.« Current Psychology
da v dani stresni situaciji ostanemo čim bolj v sti- 43:8403–8412.
ku s svojimi čustvi, se osredotočimo na stvari, na Crum, A. J., P. Salovey in S. Achor. 2013. »Rethinking
katere lahko vplivamo, ter vpeljemo nove strate- Stress: The Role of Mindsets in Determining the
gije in pristope, pri čemer so ključni pogum, zau- Stress Response.« Journal of Personality and Social
panje, radovednost, ranljivost in vera vase. Psychology 104 (4): 716–733.
Hkrati ugotovitve naše raziskave nakazujejo Crum, A. J., M. Akinola, A. Martin in S. Fath. 2017.
potrebo po nadaljnjih raziskavah, kot sta pre- »The Role of Stress Mindset in Shaping Cognitive,
učevanje dejavnikov za pravočasno prepoznavo Emotional, and Physiological Responses to Chal-
lenging and Threatening Stress.« Anxiety, Stress
stresa ter ugotavljanje vpliva stresa, ki ga doživ-
and Coping 30 (4): 379–395.
ljajo podjetnice, na njihove družinske člane, saj Eager, B., S. Grant in A. Martitz. 2015. »Entreprene-
je njihovo poslovno življenje tesno prepleteno z urs and the Stress-Coping-Strain Process: How
zasebnim. Poleg tega bi lahko naredili primerjavo Relevant Are Existing Theoretical Frameworks?«
izkušenj podjetnic z izkušnjami podjetnikov. Predavanje na konferenci Australian Centre for
Entrepreneurship Research Exchange (aCeRe)
Opomba Conference, Adelaide, februar.
Ta članek temelji na rezultatih raziskave, izvedene v Fabeil, N. F., K. H. Pazim in J. Langgat. 2020. »The
okviru magistrskega dela z naslovom Odziv izbranih Impact of Covid-19 Pandemic Crisis on Micro-En-
slovenskih podjetnic na stres v času krize covid-19 avto- terprises: Entrepreneurs’ Perspective on Business
rice Tine Korošec, ki je nastala pod mentorstvom izr. Continuity and Recovery Strategy.« Journal of
prof. dr. Ane Arzenšek na Univerzi na Primorskem, Economics and Business 3 (2): 837–844.
Fakulteti za management. Glavni poudarki raziskave Ghafoor, A., in J. Haar. 2022. »Does Job Stress En-
so bili prilagojeni za strokovno obravnavo v članku. hance Employee Creativity? Exploring the Role
Celotno delo je dostopno na: https://repozitorij .upr of Psychological Capital.« Personnel Review 51 (2):
.si/IzpisGradiva.php?id=20828&lang=slv. 644–661.
Global Entrepreneurship Monitor. 2023. Global
Literatura Entrepreneurship Monitor 2022/2023 Global Report:
Ahmed, A. E., D. Ucbasaran, G. Cacciotti in T. A. Wil- Adapting to a “New Normal”. London: GeM.
liams. 2022. »Integrating Psychological Resilience, Gmelch, W. H. 1982. Beyond Stress to Effective Manage-
Stress, and Coping in Entrepreneurship: A Critical ment. New York: Wiley.

management 19 (2024) številka 2 77