Page 29 - Management

Tina Korošec in Ana Arzenšek | Odziv izbranih slovenskih podjetnic na stres v času krize

Stres, motivacija in kreativnost odločitev za pot osebne spremembe, in poudarja,
Nekatere podjetnike lahko stres še dodatno mo- da do tega pride, če so prisotni različni dejavniki,
tivira in spodbudi h konstruktivnemu ukrepanju ki so pogoj za takšno odločitev in ki se navezujejo
ter iskanju učinkovitih in hitrih rešitev, pri čemer na naravo stresorja, na miselnost posameznika
zavzame vlogo motivatorja (Gmelch 1982, 29). Po- ter na občutek osebne odgovornosti.
leg motivacije pa lahko stres povečuje ali zmanj- Izkazalo se je, da sta ravno ta občutek in
šuje tudi kreativnost (Ghafoor in Haar 2022). prevzem osebne odgovornosti pri podjetnicah
Wang idr. (2019) so z raziskavo nevronskih meha- veliko pripomogla k njihovemu uspešnemu spo-
nizmov potrdili, da akutni stres zmanjšuje krea- prijemanju s stresom v času krize, povezane s
tivno mišljenje, medtem ko Vartanian idr. (2020, covidom-19, ter jih spodbudila k osebni rasti in
4) izpostavljajo, da vpliv stresa na kreativnost poslovnemu razvoju. Poleg tega ena izmed njih
ni vedno negativen in da je to odvisno od vrste celotno situacijo krize, povezane s covidom-19,
stresa ter tega, kako posameznik zaznava določen opiše kot »neko kolektivno čiščenje, ki še vedno
stresor in z njim povezano stopnjo stresa. traja. Zdi se mi, da nas res vabi v tako res veli-
V raziskavi smo ugotovili, da je pri večini pod- ko mero osebne odgovornosti […], ki pa je zelo
jetnic v obdobju krize, povezane s covidom-19, neudobno.« Ena izmed ostalih podjetnic ob tem
prišlo do upada kreativnosti, pri nekaterih pa se doda, da »je zelo dinamično vse, ampak istočasno
je v tem obdobju pojavila neke vrste kreativnost smo z namenom v tem času tu, ker smo očitno
iz preživetja, za katero ena izmed podjetnic pove sposobni iti čez to. […] Največ lahko narediš sam,
naslednje: v kakšnem stanju je tvoje telo, od tega je odvisno
tudi, kako boš doživel stres.«
Ne bi rekla, da bi ta kreativnost lahko dobi-
Hkrati se večina podjetnic zaveda, da imajo,
la neka krila, ker je bil še vedno skozi nek ta kljub neki meri določenosti, v dani situaciji ved-
strah zadaj. Bi rekla, da zdaj imam več svobo- no možnost izbire: »Na nek način verjamem, da
de, bolj si upam bit drzna kakor takrat, ko je so stvari določene, ampak po drugi strani pa ver-
bil skozi zraven pripet še ta strah preživetja.
jamem, da je do te določenosti več poti, ki si jih
Tudi druga podjetnica, ki je pri sebi opazila izberemo sami.« Strinjajo se, da ima človek vpliv
pozitiven učinek stresa na svojo motivacijo in na to, kako se bo odzval in katero pot bo izbral:
kreativnost, pravi, »da je bil to malo obrambni »Tudi če ni v naši moči, če nimamo vpliva, ima-
mehanizem.« mo pa vpliv na to, kako se mi odzovemo in kako
razmišljamo.« Ob tem ena izmed podjetnic pou-
Učinek stresa na učinkovitost izvedbe darja, da je treba na situacijo nujno pogledati z
Stres ima pomembno vlogo pri učinkovitosti iz- drugega zornega kota, kar je prav tako skladno z
vajanja izbrane dejavnosti. Tako motivacija kot zadnjim korakom modela procesa odločitve (Ki-
kreativnost poleg drugih dejavnikov pomembno ecolt 1994, 51) za pot osebne spremembe:
prispevata k temu, kako bo podjetnik posloval. Ta nek drug pogled, da probaš videt, ti lahko
Gmelch (1983, 10) razlaga, da je za učinkovito in
dobro izvedbo pomembna predvsem raven stresa, oriše situacijo popolnoma drugače in sploh
ki smo ji izpostavljeni. Od ravni zaznanega stresa na koncu ni tako črno, kot se tebi zdi. Če z
razdalje malo pogledaš, z drugimi očmi, dru-
je odvisen tudi pojav njegovega škodljivega ali ko- go perspektivo, ti to čisto neka nova obzorja
ristnega učinka. Zaželena je optimalna cona sti- odpre.
mulacije, ki se nahaja na sredini krivulje učinko-
vitosti v odvisnosti od ravni stresa, na kateri sta
učinkovitost in kreativnost podjetnika največji. Elementi neoliberalnega diskurza
Treba pa je poudariti, da je krivulja dinamična, Tak pogled na stres nakazuje elemente neolibe-
kar pomeni, da je za vsakega posameznika opti- ralnega diskurza, ki poleg prostega trga zagovarja
malna drugačna raven stresa (Gmelch 1983, 10). individualizem in osebno odgovornost. S tem tudi
odgovornost za uspešno spoprijemanje s stresom
Stres kot katalizator spremembe prestavlja izključno na posameznika. Tak pogled
Stres pa je lahko tudi spodbuda za osebno spre- sicer posameznika opolnomoči z možnostjo izbi-
membo posameznika in s tem zavzame vlogo ka- re in samorazvoja, a hkrati zanemarja vpliv zuna-
talizatorja spremembe. Teoretični model procesa njih dejavnikov, kot so delovni pogoji in družbe-
odločitve, ki ga je razvila K. Jill Kiecolt (1994), ne neenakosti (Brockmann in Garrett 2022; Perez
opisuje, kako lahko stresne situacije vplivajo na in Salter 2019; Venugopal 2015). Neoliberalni

management 19 (2024) številka 2 75