Page 26 - Management

Tina Korošec in Ana Arzenšek | Odziv izbranih slovenskih podjetnic na stres v času krize

Kriza, povezana s covidom-19, Pomen miselnosti v času krize
in podjetništvo Izboljšanje posameznikove miselnosti o stresu
Pandemija covida-19 je na različne načine pretres- lahko pripomore k učinkovitejšemu prilago-
la svetovno ekonomijo in vplivala na podjetniško ditvenemu odzivu in s tem uspešnejšemu spo-
dejavnost (Manolova idr. 2020, 482). Povzročila je prijemanju s stresom. To izpostavlja tudi psiho-
motnje v oskrbovalnih verigah, brezposelnost, so- loginja Kelly McGonigal (2017), ki pravi, da sta
cialno fobijo in deglobalizacijo, po drugi strani pa doživljanje stresa in njegova škodljivost odvisna
prinesla možnosti za inovativne rešitve in s tem predvsem od posameznikovega pogleda nanj.
podjetniške priložnosti. Za podjetja je bila ključ- Poleg tega naj bi pozitivna miselnost glede stre-
na sposobnost hitre prilagoditve, ki je zajemala sa spodbujala zdravje, učenje in osebno rast. Do
vpeljavo novih poslovnih strategij in spremembo tega naj bi prišlo zaradi neposrednega vpliva take
načina poslovanja (Gorzelany-Dziadkowiec 2021, miselnosti na fiziološko ozadje stresnega odziva
4). Številni podjetniki so bili zaradi vladnih ukre- in posredno na miselne, čustvene ter vedenjske
pov primorani začasno celo prekiniti poslovanje, vzorce, ki so odvisni od pogleda na stres (Crum,
Salovey in Anchor 2013; Crum idr. 2017, 90). V
kar je najbolj prizadelo dejavnosti, ki so temelji- raziskavi nas je zato zanimalo, kakšen pogled
le na fizičnem stiku. V mnogih primerih pa je to imajo izbrane slovenske podjetnice na stres ter
tudi ogrozilo obstoj podjetij (Stephan, Zbierowski kakšno vlogo v njihovem delovanju je imela iz-
in Hanard 2020, 5). Še posebej so bila na udaru kušnja stresa v času krize, povezane s pandemijo
mikro- in mala podjetja (Gorzelany-Dziadkowiec covida-19.
2021, 14), saj sta razvitost in vključenost krizne-
ga managementa pri njih običajno manjši kot pri Namen raziskave
večjih podjetjih ter svetovnih korporacijah (Mayr, Namen raziskave je bil pridobiti poglobljen
Mitter in Aichmayr 2017). vpogled v miselnost o stresu pri izbranih sloven-
Čeprav v svetu podjetništva še vedno prevla- skih podjetnicah ter ugotoviti, kako so se odzvale
dujejo moški, se v zadnjih nekaj letih za samos- na stres v času krize, povezane s pandemijo co-
tojno podjetniško pot odloča vedno več podjetnic vida-19. Zanimalo nas je, kako so doživljale stres
(Global Entrepreneurship Monitor 2023, 87). Pre- v tem obdobju in na kakšne načine so se z njim
vladujoče število moških v podjetništvu je tudi spoprijele. Osvetlili smo, kako lahko posamezni-
eden izmed razlogov, ki ga Kokila in Subashini kov pogled na stres oblikuje njegovo doživljanje,
(2016, 86) navajata kot utemeljitev, zakaj je treba ter se osredotočili na razumevanje vloge stresa v
ženske podjetnice obravnavati ločeno. Poleg tega človeškem delovanju. Poleg tega smo raziskali,
se več s poklicnim stresom povezanih simpto- kakšne posledice je imela izkušnja stresa v času
mov pojavlja pri podjetnicah, ob tem pa so tudi krize, povezane s covidom-19, za osebno rast in
stresni dejavniki in njihovo dojemanje pri pod- poslovni razvoj izbranih podjetnic.
jetnikih ter podjetnicah različni (Kariv 2008). V V raziskavi smo odgovarjali na naslednja raz-
raziskavi smo se zato osredotočili na samostojne iskovalna vprašanja:
podjetnice in podjetnice mikropodjetij, ki so pri Kakšen pogled imajo udeleženke na stres in
poslovanju podjetja občutile ukrepe v času krize, kakšno vlogo ima stres v njihovem delova-
povezane s covidom-19. nju?
Kako so udeleženke doživljale stres v času kri-
Stres kot posledica negotovosti ze, povezane s pandemijo covida-19, ter na
Občutenje stresa je, zaradi vseprisotne negoto- kakšne načine so se spoprijele z njim?
vosti v podjetniškem svetu, za podjetnike prak- Kako je udeleženke v raziskavi po njihovem
tično neizogibno (Rauch, Fink in Hatak 2018). mnenju zaznamovala izkušnja stresa v času
Ker je negotovost v kriznih situacijah običajno še krize, povezane s pandemijo covida-19, na
večja, to s seboj prinaša tudi več stresa. Poznamo osebni in poslovni ravni?
več vrst stresa. V raziskavi smo se osredotočili na
psihološki stres, ki se pojavi, ko je posameznik Metode raziskovanja
negotov glede uspehu in dosege svojih pričako- Po pregledu literature s področja obravnava-
vanj , povezanih z izpolnitvijo zahtev in izkorišče- nega problema v prvem delu raziskave smo se
njem priložnosti, ki se pojavijo v okolju (Kokila in odločili za kvalitativno metodologijo, za kate-
Subashini 2016, 87; Rauch, Fink in Hatak 2018). ro je samo po sebi značilno, da je raziskovalec

72 management 19 (2024) številka 2