Page 174 - Petelin, Ana. 2020. Zdravje delovno aktivne populacije / Health of the Working-Age Population. Zbornik povzetkov z recenzijo ▪︎ Book of Abstracts. Koper: Založba Univerze na Primorskem/University of Primorska Press
P. 174
avje delovno aktivne populacije | health of the working-age population STAR-VITAL WIKI: Repozitorij ukrepov promocije zdravja na delu
Urška Jerman1, Klemen Širok2
1 Univerza na Primorskem, Fakulteta za management, Cankarjeva 5, 6000 Koper,
Slovenija
2 Univerza na Primorskem, Fakulteta za vede o zdravju, Polje 42, 6310 Izola,
Slovenija
Uvod: V Sloveniji staranje prebivalstva – in posledično tudi delovne sile posta-
vlja delodajalce in zaposlene pred številne izzive. Osrednji izziv predstavlja po-
daljševanje delovne aktivnosti, pri čemer raziskave opozarjajo na nezadovolj-
stvo delavcev z delovnimi razmerami, kar pogosto vodi v nepripravljenost na
podaljševanje delovno aktivnega obdobja. Poznanih smernic in ukrepov za va-
rovanje in promocijo zdravja na delovnih mestih je veliko, vendar je obsto-
ječa ponudba vsebin razpršena, nesistematična in necelovita. Način, kako so
informacije zbrane in ponujene končnemu uporabniku (tj. delodajalec) je v da-
nem kontekstu (časovna omejenost, spremenjeni načini komuniciranja in spre-
menjene navade branja), nezadovoljiv. V prispevku predstavljamo STAR-VITAL
Wiki, ki služi kot rešitev na zaznan problem in predstavlja pomoč podjetjem
in vodstvenim strukturam pri implementaciji ukrepov varovanja in promoci-
je zdravja.
Metode: Enciklopedije so historično gledano ene prvih oblik organizacije zna-
nja, ki s celovitim pregledom uporabniku omogočajo pridobitev informacij z
različnih področij. V skladu z modernimi načini komuniciranja ter komunikacij-
skimi navadam in praksami, smo vzpostavili Wikipediji podobno spletno rešitev
z namenom, da bi uporabnikom olajšali proces pregledovanja, iskanja in sezna-
njanja s potencialno zanimivi ukrepi s področja varovanja in promocije zdrav-
ja. STAR-VITAL Wiki poleg bolj sistematičnega dostopa do informacij, zasledu-
je tudi ambicijo, da sistematično popiše vse poznane in javno dostopne ukrepe.
Baza ukrepov predstavlja nadgradnjo marsikaterega predhodnega poizkusa, saj
na enem mestu uporabniku omogoča pregled pestrega nabora ukrepov.
Rezultati: Sistematičen pregled obstoječih javno dostopnih virov in izkušnje pri
delu s podjetji v okviru projekta STAR-VITAL so pokazale da: (1) delodajalci po-
trebujejo tovrstne informacije, (2) je obstoječa ponudba teh vsebin zelo razpr-
šena, nesistematična, necelovita in redundantna. (3) Prav tako so viri, ki nasla-
vljajo to tematiko neizčrpni (viri so splošni ali si zelo podrobni), posledično so
dostopne informacije za delodajalca nezadovoljive in pogojno uporabne. Pred-
vsem pa delodajalci zaradi časovne omejenosti, spremenjenih načinov komuni-
ciranja in navad branja, tovrstnih vsebin ne berejo.
Razprava in zaključek: STAR-VITAL Wiki je rešitev, ki uporabniku omogoča hi-
ter in celovit pregled vsebin ter ukrepov na enem mestu. Rešitev ima sledeče
prednosti. Omogoča sistematičen pregled ukrepov, organiziranih po modelu
Svetovne zdravstvene organizacije. Obstoječo bazo se lahko zelo hitro širi in
poglablja, pri čemer so ukrepi predstavljeni po enotnem ključu: splošen opis in
predstavitev primera dobre prakse s poudarkom na podrobnostih, ki so ključni
za uspešno implementacijo. Opisi ukrepov sledijo sodobnim smernicam komu-
nikacije preko svetovnega spleta in mobilnih naprav, pri čemer smo posebno
pozornost namenili uporabniku prijaznim načinom iskanja informacij (iskalnik,
drevesna struktura vsebin, pojmovne oznake).
Ključne besede: delovno mesto, dobro počutje, ukrepi, wiki, promocija zdravja
172
Urška Jerman1, Klemen Širok2
1 Univerza na Primorskem, Fakulteta za management, Cankarjeva 5, 6000 Koper,
Slovenija
2 Univerza na Primorskem, Fakulteta za vede o zdravju, Polje 42, 6310 Izola,
Slovenija
Uvod: V Sloveniji staranje prebivalstva – in posledično tudi delovne sile posta-
vlja delodajalce in zaposlene pred številne izzive. Osrednji izziv predstavlja po-
daljševanje delovne aktivnosti, pri čemer raziskave opozarjajo na nezadovolj-
stvo delavcev z delovnimi razmerami, kar pogosto vodi v nepripravljenost na
podaljševanje delovno aktivnega obdobja. Poznanih smernic in ukrepov za va-
rovanje in promocijo zdravja na delovnih mestih je veliko, vendar je obsto-
ječa ponudba vsebin razpršena, nesistematična in necelovita. Način, kako so
informacije zbrane in ponujene končnemu uporabniku (tj. delodajalec) je v da-
nem kontekstu (časovna omejenost, spremenjeni načini komuniciranja in spre-
menjene navade branja), nezadovoljiv. V prispevku predstavljamo STAR-VITAL
Wiki, ki služi kot rešitev na zaznan problem in predstavlja pomoč podjetjem
in vodstvenim strukturam pri implementaciji ukrepov varovanja in promoci-
je zdravja.
Metode: Enciklopedije so historično gledano ene prvih oblik organizacije zna-
nja, ki s celovitim pregledom uporabniku omogočajo pridobitev informacij z
različnih področij. V skladu z modernimi načini komuniciranja ter komunikacij-
skimi navadam in praksami, smo vzpostavili Wikipediji podobno spletno rešitev
z namenom, da bi uporabnikom olajšali proces pregledovanja, iskanja in sezna-
njanja s potencialno zanimivi ukrepi s področja varovanja in promocije zdrav-
ja. STAR-VITAL Wiki poleg bolj sistematičnega dostopa do informacij, zasledu-
je tudi ambicijo, da sistematično popiše vse poznane in javno dostopne ukrepe.
Baza ukrepov predstavlja nadgradnjo marsikaterega predhodnega poizkusa, saj
na enem mestu uporabniku omogoča pregled pestrega nabora ukrepov.
Rezultati: Sistematičen pregled obstoječih javno dostopnih virov in izkušnje pri
delu s podjetji v okviru projekta STAR-VITAL so pokazale da: (1) delodajalci po-
trebujejo tovrstne informacije, (2) je obstoječa ponudba teh vsebin zelo razpr-
šena, nesistematična, necelovita in redundantna. (3) Prav tako so viri, ki nasla-
vljajo to tematiko neizčrpni (viri so splošni ali si zelo podrobni), posledično so
dostopne informacije za delodajalca nezadovoljive in pogojno uporabne. Pred-
vsem pa delodajalci zaradi časovne omejenosti, spremenjenih načinov komuni-
ciranja in navad branja, tovrstnih vsebin ne berejo.
Razprava in zaključek: STAR-VITAL Wiki je rešitev, ki uporabniku omogoča hi-
ter in celovit pregled vsebin ter ukrepov na enem mestu. Rešitev ima sledeče
prednosti. Omogoča sistematičen pregled ukrepov, organiziranih po modelu
Svetovne zdravstvene organizacije. Obstoječo bazo se lahko zelo hitro širi in
poglablja, pri čemer so ukrepi predstavljeni po enotnem ključu: splošen opis in
predstavitev primera dobre prakse s poudarkom na podrobnostih, ki so ključni
za uspešno implementacijo. Opisi ukrepov sledijo sodobnim smernicam komu-
nikacije preko svetovnega spleta in mobilnih naprav, pri čemer smo posebno
pozornost namenili uporabniku prijaznim načinom iskanja informacij (iskalnik,
drevesna struktura vsebin, pojmovne oznake).
Ključne besede: delovno mesto, dobro počutje, ukrepi, wiki, promocija zdravja
172
