Page 154 - Možnosti aktivnega staranja strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju s postopnim uvajanjem mladih v poklice.

loga

6. Zavod zaposlitve anketiranca/-ke:
(a) Vrtec
(b) Osnovna šola
(c) Srednja šola
(d) Dijaški dom
(e) Vzgojni zavod
(f ) Ostalo

7. Pridobljena izobrazbena stopnja anketiranca/-ke:
(a) Raven 4 po EOK (srednješolska izobrazba)
(b) Raven 5 po EOK (višja strokovna izobrazba)
(c) Raven 6 po EOK (visokošolska/univerzitetna izobrazba)
(d) Raven 7 po EOK (zaključeno magistrsko izobraževanje)
(e) Raven 8 po EOK (zaključeno doktorsko izobraževanje)

Aktivno staranje strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju
8. Ali je v slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu na ustrezen način

poskrbljeno za aktivno staranje strokovnih delavcev? Odgovor uteme-
ljite.
(a) Da
(b) Ne

9. Na kakšen način vaš vzgojno-izobraževalni zavod/vodstvo poskrbi za
vaše prijazno aktivno staranje?

10. S katerimi težavami se srečujejo starejši strokovni delavci v vzgoji in izo-
braževanju?

11. Ali je v slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu na ustrezen način
poskrbljeno za prenos izkušenj starejših strokovnih delavcev na mlajše
sodelavce? Odgovor utemeljite.
(a) Da
(b) Ne

Aktivno uvajanje strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju
12. Ali so mlajši strokovni delavci v slovenskem vzgojno-izobraževalnem

sistemu na ustrezen način uvedeni v pridobivanje prvih delovnih izku-
šenj? Odgovor utemeljite.
(a) Da

152