Page 88 - Možnosti aktivnega staranja strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju s postopnim uvajanjem mladih v poklice.

liza kariernega razvoja v vzgoji in izobraževanju

Preglednica 7.11 Vzorec raziskovanja

Postavka Kategorija f f ()

Spol Moški 120 12,0

Ženski 881 88,0

Skupaj 1001 100,0

Regija prebivanja Pomurska regija 82 8,2
Podravska regija 131 13,1
Koroška regija 41 4,1
Savinjska regija 78 7,8
Zasavska regija 26 2,6
Jugovzhodna Slovenija 134 13,4
Osrednjeslovenska regija 284 28,4
Gorenjska regija 64 6,4
Primorsko-notranjska regija 41 4,1
Goriška regija 59 5,9
Obalno-kraška regija 60 6,0
Skupaj 1000 100,0

Starost Med 20 in 24 let 4 0,4
Med 25 in 29 let 32 3,2
Med 30 in 34 let 45 4,5
Med 35 in 39 let 105 10,5
Med 40 in 44 let 172 17,2
Med 45 in 49 let 171 17,1
Med 50 in 54 let 173 17,3
Med 55 in 59 let 208 20,8
Med 60 in 64 let 87 8,7
Nad 65 let 5 0,5
Skupaj 1002 100,0
Nadaljevanje na naslednji strani

Kot je razvidno iz preglednice 7.11, je bilo od tega 881 (87,8 ) oseb žen-
skega spola in 120 (12 ) moškega spola. Tri osebe spola niso opredelile. Vpra-
šalnik je izpolnilo največ strokovnih delavcev, ki prebivajo v osrednjesloven-
ski regiji (28,4 ), sledili so strokovni delavci, ki prebivajo v jugovzhodni Slo-
veniji (13,4 ), in tisti iz podravske regije (13,1 ). Najmanj je bilo v raziskavo
vključenih strokovnih delavcev, ki prebivajo v zasavski regiji (2,6 ).

Vključenih je bilo največ strokovnih delavcev, starih med 55 in 59 let (20,8 ),

86