Page 55 - Gomezelj Omerzel, Doris. 2015. Inovativnost kot ključni dejavnik uspešnosti podjetja. Založba Univerze na Primorskem, Koper.
P. 55
rezultati
Tabela 27: Notranje okolje (intelektualni kapital) Slovenija
Človeški kapital Dim Spremenljivka Factor Total Cronbac KMO
loadings variance h alpha and
Socialni kapital Naši zaposleni veljajo za najboljše v naši panogi. explaine coefficien Bartlett'
0,811 d t s test
Organizacijski Naši zaposleni so kreativni in bistri.. 0,905
kapital 0,896 75,96 0,89 0,83
Naši zaposleni so strokovnjaki na svojih 0,872 Sig=
področjih dela. 0,857 81,40 0,92 0,000
Naši zaposleni razvijajo nove ideje in novo 0,935
znanje. 0,929 62,97 0,70 0,84
Naši zaposleni so vajeni sodelovanja in timskega 0,886 Sig=
dela pri reševanju težav. 0,754 0,000
Naši zaposleni med seboj širijo informacije in se 0,833
učijo drug od drugega. 0,790 0,66
Naši zaposleni izmenjujejo ideje z zaposlenimi Sig=
na drugih področjih znotraj podjetja. 0,000
Naši zaposleni prenašajo znanje z enega oddelka
na drugega.
Naše podjetje uporablja patente in licence, ko
želi shranjevati znanje.
Naše podjetje temelji na dragocenih idejah in
metodah dela.
Naše podjetje skoraj vse znanje hrani znotraj
podjetja, informacijske podpore in procesov.
Začetno število treh dimenzij za konstrukt intelektualnega kapitala podjetja je bilo
izbrano v skladu s pričakovanji, ki so temeljila na teoriji. Za vsako dimenzijo smo priredili
en faktor. Vse spremenljivke imajo dovolj visoke komunalitete, tako da v tej fazi nismo iz-
ločili nobene spremenljivke. Prav tako so uteži na posamezne faktorje zadovoljive (0,754 do
0,935), zato zadržimo vse spremenljivke. Bartlettov preizkus, ki statistično preverja korela-
cije med spremenljivkami, je pokazal, da ima korelacijska matrika značilne korelacije (sig. =
0,000 za vse spremenljivke). KMO mere so od 0,66 do 0,84 in s tem ustrezne. Tudi Cron-
bachov koeficient α kot najpogostejša mera za ugotavljanje zanesljivosti kazalnikov je v vseh
primerih dovolj visok (0,70 do 0,92). Prav tako velja, da je vsaka dimenzija z enim faktorjem
dovolj dobro pojasnjena (varianca se giba od 62,97 % do 81,40 %), kar zadošča.
53
Tabela 27: Notranje okolje (intelektualni kapital) Slovenija
Človeški kapital Dim Spremenljivka Factor Total Cronbac KMO
loadings variance h alpha and
Socialni kapital Naši zaposleni veljajo za najboljše v naši panogi. explaine coefficien Bartlett'
0,811 d t s test
Organizacijski Naši zaposleni so kreativni in bistri.. 0,905
kapital 0,896 75,96 0,89 0,83
Naši zaposleni so strokovnjaki na svojih 0,872 Sig=
področjih dela. 0,857 81,40 0,92 0,000
Naši zaposleni razvijajo nove ideje in novo 0,935
znanje. 0,929 62,97 0,70 0,84
Naši zaposleni so vajeni sodelovanja in timskega 0,886 Sig=
dela pri reševanju težav. 0,754 0,000
Naši zaposleni med seboj širijo informacije in se 0,833
učijo drug od drugega. 0,790 0,66
Naši zaposleni izmenjujejo ideje z zaposlenimi Sig=
na drugih področjih znotraj podjetja. 0,000
Naši zaposleni prenašajo znanje z enega oddelka
na drugega.
Naše podjetje uporablja patente in licence, ko
želi shranjevati znanje.
Naše podjetje temelji na dragocenih idejah in
metodah dela.
Naše podjetje skoraj vse znanje hrani znotraj
podjetja, informacijske podpore in procesov.
Začetno število treh dimenzij za konstrukt intelektualnega kapitala podjetja je bilo
izbrano v skladu s pričakovanji, ki so temeljila na teoriji. Za vsako dimenzijo smo priredili
en faktor. Vse spremenljivke imajo dovolj visoke komunalitete, tako da v tej fazi nismo iz-
ločili nobene spremenljivke. Prav tako so uteži na posamezne faktorje zadovoljive (0,754 do
0,935), zato zadržimo vse spremenljivke. Bartlettov preizkus, ki statistično preverja korela-
cije med spremenljivkami, je pokazal, da ima korelacijska matrika značilne korelacije (sig. =
0,000 za vse spremenljivke). KMO mere so od 0,66 do 0,84 in s tem ustrezne. Tudi Cron-
bachov koeficient α kot najpogostejša mera za ugotavljanje zanesljivosti kazalnikov je v vseh
primerih dovolj visok (0,70 do 0,92). Prav tako velja, da je vsaka dimenzija z enim faktorjem
dovolj dobro pojasnjena (varianca se giba od 62,97 % do 81,40 %), kar zadošča.
53
