Page 170 - Martinčič, Romana, in Roberto Biloslavo. 2017. Vodenje v zdravstvenih organizacijah. Koper: Založba Univerze na Primorskem

Vodenje sprememb v zdravstvenih organizacijah

nad 0,7, rezultati Bartlettovega testa sferičnosti pa statistično pomemb-
ni (p < 0,05), kar kaže na zadovoljive korelacije med spremenljivkami. Na
podlagi rezultatov lahko s faktorsko analizo nadaljujemo.

Preglednica 18: KMO- in Bartlettov test sferičnosti za uspešnost

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy 0,755
605,933
Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square
df 6
0,000
Sig.

Preglednica 19: Celotna pojasnjena varianca za uspešnost

170 Začetne lastne vrednosti Pridobljen seštevek kvadratov faktorskih uteži

faktor skupaj varianca % kumulativa % skupaj varianca % kumulativa %

1 2,919 72,975 72,975 2,576 64,407 64,407

2 0,518 12,960 85,935

3 0,380 9,501 95,436

4 0,183 4,564 100,00

Na podlagi Kaiser-Guttmanovega kriterija smo izločili 1 faktor, saj
ima samo eden lastno vrednost nad 1. S tem faktorjem pojasnimo 72,98
% celotne variance (preglednica 19). Tudi na podlagi komunalitet, ki jih
prikazuje preglednica 20, lahko razberemo, da izbran faktor pojasni nad
50 % variance posamezne spremenljivke, kar je zadovoljivo.

Preglednica 20: Komunalitete za uspešnost

Uspešnost U1 Initial Extraction
Uspešnost U2 0,528 0,595
Uspešnost U3 0,490 0,504
Uspešnost U4 0,665 0,685
0,699 0,793