Page 166 - Martinčič, Romana, in Roberto Biloslavo. 2017. Vodenje v zdravstvenih organizacijah. Koper: Založba Univerze na Primorskem

enje sprememb v zdravstvenih organizacijah
Preglednica 15: Komunalitete za spremembe

Sprememba S1 Initial Extraction
Sprememba S2 0,402 0,450
Sprememba S3 0,445 0,463
Sprememba S4 0,443 0,440
Sprememba S5 0,547 0,487
Sprememba S6 0,598 0,562
Sprememba S7 0,571 0,549
Sprememba S8 0,549 0,582
0,568 0,532
166 Sprememba S9 0,418 0,359
0,467 0,416
Sprememba S10 0,531 0,490
Sprememba S11 0,599 0,530
Sprememba S12 0,555 0,589
Sprememba S13 0,576 0,574
Sprememba S14 0,617 0,691
Sprememba S15 0,560 0,567
Sprememba S16 0,682 0,791
Sprememba S17 0,694 0,728
Sprememba S18 0,616 0,636
Sprememba S19 0,554 0,531
Sprememba S20

Preglednica 16 prikazuje vrednosti pojasnjene variance glede na posa-
mezno število obdržanih faktorjev.

Vsi štirje faktorji skupaj pojasnijo 63,6 % celotne variance oz. razpr-
šenosti sprememb, po rotaciji pa 54,8 % celotne variance. Glede na Kai-
ser-Guttmanov kriterij bi obdržali 4 faktorje, saj pri njih lastna vrednost
(eigenvalue) presega vrednost 1. Kolenski diagram na sliki 22 prikazuje
lastne vrednosti faktorjev. Na podlagi Catellovega kriterija bi prav tako
obdržali 4 faktorje, saj je točka preloma med 4. in 5. faktorjem največja.