Page 338 - Petelin, Ana, in Helena Skočir. 2020. Ur. Raziskovanje za znanje, znanje za zdravje. Zbornik prispevkov z recenzijo. Koper: Založba Univerze na Primorskem.
P. 338
iskovanje za znanje, znanje za zdravje improvizirajo, ter kako nenehno spopadanje z različnimi etičnimi dilemami
vpliva na posameznega zdravstvenega delavca pri delu. Prav tako želimo ug-
otoviti, kako dobri odnosi v zdravstvenem timu v bolnišnici Kanifing zman-
jšujejo stres, ki se pojavlja pri reševanju etičnih dilem zdravstvenih delavcev
in z ugotovitvijo vplivati na izboljšanje zdravstvenega procesa.
H1: Slabo finančno stanje bolnišnice vpliva na delo medicinskih sester,
fizioterapevtov, radiologov in zaradi tega velikokrat prihaja do etičnih dilem,
ter pogostega stresa zdravstvenih delavcev.
H2: Dobri odnosi v zdravstvenem timu vplivajo na zmanjšanje stresa zdravst-
venih delavcev.
Metode
Podatke smo zbrali s pomočjo anketnega vprašalnika, ki je vseboval 17 vpra-
šanj. Za izvedbo raziskave smo uporabili slučajnostni vzorec. V raziskavi je so-
delovalo 16 žensk in 2 moška, od tega je bilo pet fizioterapevtk, deset diplo-
miranih medicinskih sester, dva diplomirana zdravstvenika in trije radiologi.
Povprečna starost anketirancev je bila 39,45 let, kjer je bil najmlajši anketira-
nec star 28, najstarejši pa 58. Vseh 10 medicinskih sester/zdravstvenikov ima
diplomo prve stopnje iz zdravstvene nege po bolonjskem sistemu. Tri od pe-
tih fizioterapevtk je dokončalo triletno izobraževanje za fizioterapevtskega
tehnika, dve fizioterapevtki sta dokončali dveletno izobraževanje za fiziote-
rapevtskega asistenta. Vsi trije radiologi so dokončali študij radiologije prve
stopnje. Po letih delovne dobe smo anketirane razdelili v dve skupini: 6 an-
ketiranih je imelo nad 10 let delovne dobe, 12 jih je imelo nad 5 let delov-
ne dobe. Anketa je bila izvedena pisno. Razdelili smo torej osemnajst anket,
vse so bile vrnjene in ustrezno izpolnjene. S tem smo dosegli 100% realiza-
cijo vzorca, ki je uporaben za analizo. V uvodnem nagovoru smo izprašan-
cem razložili pomen raziskave in v kakšne namene bo raziskava uporablje-
na. Raziskava je potekala v mesecu februarju in mesecu marcu 2020 v Splošni
bolnišnici Kanifing v Gambiji. Uvodni del ankete se je nanašal na demograf-
ske podatke, nadalje pa so bila vprašanja oblikovana glede na cilje in namen
raziskave. Literaturo smo iskali s pomočjo baz podatkov CINAHL, PubMed,
SpringerLink, brskalnikom Google. Pred izvedbo raziskave smo bili seznanje-
ni s 5. členom Kodeksa etike fizioterapevtov po WCPT (World Confederati-
on for Physical Therapy, n. d. Pridobljeno 3. 2. 2020 s https://www.wcpt.org/
sites/wcpt.org/files/files/WCPT-DoP-Ethical_Principles-Aug07.pdf), ki navaja,
da fizioterapevti, ki se ukvarjajo z raziskavami, upoštevajo veljavna pravila in
politiko, ki se uporabljajo pri izvajanju raziskav. Celotna raziskava je bila izve-
dena pod temi standardi. Pridobljeno je tudi dovoljenje za izvedbo raziskave
s strani vodstva bolnišnice Kanifing. Omejitve raziskave predstavlja malo ob-
močje vzorčenja, smiselno bi bilo v raziskavo vključiti vse zaposlene v bolni-
šnici Kanifing (zdravnike, diplomirane babice, farmacevte, laborante …), da bi
dobili širšo in bolj podrobno sliko o celotnem stanju bolnišnice. Kot že omen
jeno, ta raziskava je del širše študije, ki bo izvedena v roku petih let.
336
vpliva na posameznega zdravstvenega delavca pri delu. Prav tako želimo ug-
otoviti, kako dobri odnosi v zdravstvenem timu v bolnišnici Kanifing zman-
jšujejo stres, ki se pojavlja pri reševanju etičnih dilem zdravstvenih delavcev
in z ugotovitvijo vplivati na izboljšanje zdravstvenega procesa.
H1: Slabo finančno stanje bolnišnice vpliva na delo medicinskih sester,
fizioterapevtov, radiologov in zaradi tega velikokrat prihaja do etičnih dilem,
ter pogostega stresa zdravstvenih delavcev.
H2: Dobri odnosi v zdravstvenem timu vplivajo na zmanjšanje stresa zdravst-
venih delavcev.
Metode
Podatke smo zbrali s pomočjo anketnega vprašalnika, ki je vseboval 17 vpra-
šanj. Za izvedbo raziskave smo uporabili slučajnostni vzorec. V raziskavi je so-
delovalo 16 žensk in 2 moška, od tega je bilo pet fizioterapevtk, deset diplo-
miranih medicinskih sester, dva diplomirana zdravstvenika in trije radiologi.
Povprečna starost anketirancev je bila 39,45 let, kjer je bil najmlajši anketira-
nec star 28, najstarejši pa 58. Vseh 10 medicinskih sester/zdravstvenikov ima
diplomo prve stopnje iz zdravstvene nege po bolonjskem sistemu. Tri od pe-
tih fizioterapevtk je dokončalo triletno izobraževanje za fizioterapevtskega
tehnika, dve fizioterapevtki sta dokončali dveletno izobraževanje za fiziote-
rapevtskega asistenta. Vsi trije radiologi so dokončali študij radiologije prve
stopnje. Po letih delovne dobe smo anketirane razdelili v dve skupini: 6 an-
ketiranih je imelo nad 10 let delovne dobe, 12 jih je imelo nad 5 let delov-
ne dobe. Anketa je bila izvedena pisno. Razdelili smo torej osemnajst anket,
vse so bile vrnjene in ustrezno izpolnjene. S tem smo dosegli 100% realiza-
cijo vzorca, ki je uporaben za analizo. V uvodnem nagovoru smo izprašan-
cem razložili pomen raziskave in v kakšne namene bo raziskava uporablje-
na. Raziskava je potekala v mesecu februarju in mesecu marcu 2020 v Splošni
bolnišnici Kanifing v Gambiji. Uvodni del ankete se je nanašal na demograf-
ske podatke, nadalje pa so bila vprašanja oblikovana glede na cilje in namen
raziskave. Literaturo smo iskali s pomočjo baz podatkov CINAHL, PubMed,
SpringerLink, brskalnikom Google. Pred izvedbo raziskave smo bili seznanje-
ni s 5. členom Kodeksa etike fizioterapevtov po WCPT (World Confederati-
on for Physical Therapy, n. d. Pridobljeno 3. 2. 2020 s https://www.wcpt.org/
sites/wcpt.org/files/files/WCPT-DoP-Ethical_Principles-Aug07.pdf), ki navaja,
da fizioterapevti, ki se ukvarjajo z raziskavami, upoštevajo veljavna pravila in
politiko, ki se uporabljajo pri izvajanju raziskav. Celotna raziskava je bila izve-
dena pod temi standardi. Pridobljeno je tudi dovoljenje za izvedbo raziskave
s strani vodstva bolnišnice Kanifing. Omejitve raziskave predstavlja malo ob-
močje vzorčenja, smiselno bi bilo v raziskavo vključiti vse zaposlene v bolni-
šnici Kanifing (zdravnike, diplomirane babice, farmacevte, laborante …), da bi
dobili širšo in bolj podrobno sliko o celotnem stanju bolnišnice. Kot že omen
jeno, ta raziskava je del širše študije, ki bo izvedena v roku petih let.
336
