Page 342 - Petelin, Ana, in Helena Skočir. 2020. Ur. Raziskovanje za znanje, znanje za zdravje. Zbornik prispevkov z recenzijo. Koper: Založba Univerze na Primorskem.
P. 342
iskovanje za znanje, znanje za zdravje jejo z etično dilemo, katerega pacienta sprejeti in katerega zavrniti. Obrazlo-
žili so, da vedno dajo prednost nujnim primerom. Pojasnili so tudi, da se veli-
kokrat zgodi, da pacienti po več ur čakajo na vrsto pred oddelkom, ampak ko
rentgenski aparat doseže maksimalno število posnetkov, jih žal morajo od-
poslati domov. Posledično nastal stres jim omili pogovor s sodelavci. Rezulta-
ti prikazujejo, da izprašani zdravstveni delavci v bolnišnici Kanifing vsako-
dnevno doživljajo etične dileme zaradi omejenih financ bolnišnice in
nepravičnega razporejanja teh le-teh, konfliktov med etičnimi kodeksi, ver-
skimi prepričanji in osebnimi vrednotami. Etične dileme zelo omejujejo zdra-
vstvene delavce pri delu in jim povzročajo stres, saj želijo delati v prid pacien-
tom, vendar to ni vedno mogoče. Kljub temu, da zaposleni v bolnišnici
Kanifing glede na stanje bolnišnice poskušajo improvizirati, obenem tudi kr-
šijo nekatera načela Kodeksa etike medicinskih sester in fizioterapevtov in
pacientove pravice. Študija je pokazala, da etični izzivi vodijo k opravičenemu
stresu zdravstvenih delavcev, zapravljajo čas in sredstva ter podaljšujejo
trpljenje in zdravljenje bolnikov. Kljub tem izzivom se zdravstveni delavci zelo
povezani med seboj, si pomagajo, si vzamejo čas za pogovor, sprostitev za
lajšanje stresa. Glede na pridobljene rezultate, lahko potrdimo obe postavljeni
hipotezi, torej da slabo finančno stanje bolnišnice Kanifing slabo vpliva na
delo medicinskih sester, fizioterapevtov, radiologov. Zaradi tega velikokrat
prihaja do etičnih dilem, ter pogostega stresa zdravstvenih delavcev. Dobri
odnosi med zaposlenimi zmanjšujejo stres na delovnem mestu, pri tem naj-
bolj pomaga pogovor.
Razprava
Študija izpostavlja nešteto etičnih izzivov, s katerimi se srečujejo vsi zdra-
vstveni delavci pri opravljanju svojega poklica. Študija je ugotovila, da ome-
jevanje finančnih virov, tehnološke okvare, etični kodeksi, odločanje in delov-
na razmerja med zdravstveni delavci v bolnišnici Kanifing povzročajo etične
dileme. Podobne ugotovitve so se pojavile v Korle-Bu Teaching Hospital v
Ghani, kjer so avtorji članka raziskovali, s kakšnimi etičnimi dilemami se spo-
padajo zdravniki in medicinske sestre. Glavni vzrok etičnih dilem v tej raz-
iskavi so prav tako bile omejene finance bolnišnice in slabi delovni pogoji
(Ahenkan A., Afari M.B., Buabeng T., n. d. Ethical Dilemma of Health Professi-
onals in Ghana: Experiences of Doctors and Nurses at the Korle-Bu Teaching
Hospital. Pridobljeno 15. 2. 2020 s https://www.ajol.info/index.php/ajmr/ar�-
ticle/view/176337/165730). Kljub tem izzivom se zdravniki in medicinske se�-
stre z njimi spoprijemajo tako, da se posvetujejo s sodelavci in posodablja-
jo svoje znanje o etičnih vprašanjih. Študija predlaga ukrepe, kot so ustrezna
oskrba zdravstvenih ustanov, izboljšanje delovnih pogojev in plačila, vzpo-
stavitev učinkovitih in celovitejših bolniških protokolov za reševanje speci-
fičnih situacij in pogosto usposabljanje zdravstvenih delavcev o zdravstve-
ni etiki za pomoč pri reševanju etičnih dilem med zdravniki in medicinskimi
sestrami. Podobne ukrepe so tudi predlagali raziskovalci iz Južne Afrike. Le-
ta 2015 je bila izvedena raziskava v petih bolnišnicah v Južni Afriki z name-
340
žili so, da vedno dajo prednost nujnim primerom. Pojasnili so tudi, da se veli-
kokrat zgodi, da pacienti po več ur čakajo na vrsto pred oddelkom, ampak ko
rentgenski aparat doseže maksimalno število posnetkov, jih žal morajo od-
poslati domov. Posledično nastal stres jim omili pogovor s sodelavci. Rezulta-
ti prikazujejo, da izprašani zdravstveni delavci v bolnišnici Kanifing vsako-
dnevno doživljajo etične dileme zaradi omejenih financ bolnišnice in
nepravičnega razporejanja teh le-teh, konfliktov med etičnimi kodeksi, ver-
skimi prepričanji in osebnimi vrednotami. Etične dileme zelo omejujejo zdra-
vstvene delavce pri delu in jim povzročajo stres, saj želijo delati v prid pacien-
tom, vendar to ni vedno mogoče. Kljub temu, da zaposleni v bolnišnici
Kanifing glede na stanje bolnišnice poskušajo improvizirati, obenem tudi kr-
šijo nekatera načela Kodeksa etike medicinskih sester in fizioterapevtov in
pacientove pravice. Študija je pokazala, da etični izzivi vodijo k opravičenemu
stresu zdravstvenih delavcev, zapravljajo čas in sredstva ter podaljšujejo
trpljenje in zdravljenje bolnikov. Kljub tem izzivom se zdravstveni delavci zelo
povezani med seboj, si pomagajo, si vzamejo čas za pogovor, sprostitev za
lajšanje stresa. Glede na pridobljene rezultate, lahko potrdimo obe postavljeni
hipotezi, torej da slabo finančno stanje bolnišnice Kanifing slabo vpliva na
delo medicinskih sester, fizioterapevtov, radiologov. Zaradi tega velikokrat
prihaja do etičnih dilem, ter pogostega stresa zdravstvenih delavcev. Dobri
odnosi med zaposlenimi zmanjšujejo stres na delovnem mestu, pri tem naj-
bolj pomaga pogovor.
Razprava
Študija izpostavlja nešteto etičnih izzivov, s katerimi se srečujejo vsi zdra-
vstveni delavci pri opravljanju svojega poklica. Študija je ugotovila, da ome-
jevanje finančnih virov, tehnološke okvare, etični kodeksi, odločanje in delov-
na razmerja med zdravstveni delavci v bolnišnici Kanifing povzročajo etične
dileme. Podobne ugotovitve so se pojavile v Korle-Bu Teaching Hospital v
Ghani, kjer so avtorji članka raziskovali, s kakšnimi etičnimi dilemami se spo-
padajo zdravniki in medicinske sestre. Glavni vzrok etičnih dilem v tej raz-
iskavi so prav tako bile omejene finance bolnišnice in slabi delovni pogoji
(Ahenkan A., Afari M.B., Buabeng T., n. d. Ethical Dilemma of Health Professi-
onals in Ghana: Experiences of Doctors and Nurses at the Korle-Bu Teaching
Hospital. Pridobljeno 15. 2. 2020 s https://www.ajol.info/index.php/ajmr/ar�-
ticle/view/176337/165730). Kljub tem izzivom se zdravniki in medicinske se�-
stre z njimi spoprijemajo tako, da se posvetujejo s sodelavci in posodablja-
jo svoje znanje o etičnih vprašanjih. Študija predlaga ukrepe, kot so ustrezna
oskrba zdravstvenih ustanov, izboljšanje delovnih pogojev in plačila, vzpo-
stavitev učinkovitih in celovitejših bolniških protokolov za reševanje speci-
fičnih situacij in pogosto usposabljanje zdravstvenih delavcev o zdravstve-
ni etiki za pomoč pri reševanju etičnih dilem med zdravniki in medicinskimi
sestrami. Podobne ukrepe so tudi predlagali raziskovalci iz Južne Afrike. Le-
ta 2015 je bila izvedena raziskava v petih bolnišnicah v Južni Afriki z name-
340
