Page 78 - Turistična podjetja in pandemija covida-19
P. 78
ko Kukanja, Tanja Planinc in Petr Štumpf
Preglednica 7 Faktorske uteži za merjene spremenljivke (pravokotna rotacija)
Spremenljivke Faktor
Zahtevali bomo, da zaposleni opravljajo doda- ,
tna dela in naloge, ki niso v opisu delovnega
mesta
Zmanjšali bomo število zaposlenih glede na ,
predkrizno obdobje
Znižali bomo plače zaposlenih glede na pred- ,
krizno obdobje
Redno zaposlene bomo nadomestili s študenti ,
ali z zaposlenimi za krajši delovni čas
Zaposlenim bomo omogočili nefinančne ,
vzpodbude in nagrade (npr. prosti dnevi itd.)
Podaljšali bomo delovni čas zaposlenih ,
Povečali bomo produktivnost (delovno storil- ,
nost) zaposlenih
Spremenili bomo organizacijsko strukturo , ,
podjetja
Povečali bomo oglaševalske aktivnosti ,
Osredotočili se bomo na nove tržne segmente ,
Povečali bomo proračun za trženje in oglaševanje ,
Zagotovili bomo cenovno ugodne akcije in pop. ,
Izkoristili bomo elektronsko trženje in nove ,
distribucijske kanale
Opustili bomo neprofitabilne aktivnosti in za- ,
prli nekatere oddelke
Uporabili bomo nove (i k t) tehnologije za ,
zmanjšanje obratovalnih stroškov
Nabavljali bomo cenovno ugod. izdelke in storitve ,
Ustvarili bomo dodatne vire prihodkov ,
Skrčili bomo investicije, namenjene posodobi- ,
tvam in širitvi ponudbe
Nadaljevanje na naslednji strani
r a z l i k e m e d drž ava m a
V nadaljevanju analize smo preverili obstoj statistično značilnih razlik
med državama pri predhodno identificiranih skupinah faktorjev. Ker po-
datki ne izpolnjujejo pogoja normalne porazdelitve, smo uporabili nepa-
rametrični Mann-Whitney U-test. Razlike med šestimi faktorji glede na
obe državi prikazujemo v preglednici 8.
78
Preglednica 7 Faktorske uteži za merjene spremenljivke (pravokotna rotacija)
Spremenljivke Faktor
Zahtevali bomo, da zaposleni opravljajo doda- ,
tna dela in naloge, ki niso v opisu delovnega
mesta
Zmanjšali bomo število zaposlenih glede na ,
predkrizno obdobje
Znižali bomo plače zaposlenih glede na pred- ,
krizno obdobje
Redno zaposlene bomo nadomestili s študenti ,
ali z zaposlenimi za krajši delovni čas
Zaposlenim bomo omogočili nefinančne ,
vzpodbude in nagrade (npr. prosti dnevi itd.)
Podaljšali bomo delovni čas zaposlenih ,
Povečali bomo produktivnost (delovno storil- ,
nost) zaposlenih
Spremenili bomo organizacijsko strukturo , ,
podjetja
Povečali bomo oglaševalske aktivnosti ,
Osredotočili se bomo na nove tržne segmente ,
Povečali bomo proračun za trženje in oglaševanje ,
Zagotovili bomo cenovno ugodne akcije in pop. ,
Izkoristili bomo elektronsko trženje in nove ,
distribucijske kanale
Opustili bomo neprofitabilne aktivnosti in za- ,
prli nekatere oddelke
Uporabili bomo nove (i k t) tehnologije za ,
zmanjšanje obratovalnih stroškov
Nabavljali bomo cenovno ugod. izdelke in storitve ,
Ustvarili bomo dodatne vire prihodkov ,
Skrčili bomo investicije, namenjene posodobi- ,
tvam in širitvi ponudbe
Nadaljevanje na naslednji strani
r a z l i k e m e d drž ava m a
V nadaljevanju analize smo preverili obstoj statistično značilnih razlik
med državama pri predhodno identificiranih skupinah faktorjev. Ker po-
datki ne izpolnjujejo pogoja normalne porazdelitve, smo uporabili nepa-
rametrični Mann-Whitney U-test. Razlike med šestimi faktorji glede na
obe državi prikazujemo v preglednici 8.
78
