Page 116 - Rižnar, Igor, ur. 2017. Jezikovno izobraževanje in podjetja. Koper: Založba Univerze na Primorskem

Jezikovno izobraževanje in podjetja

5. Kako pomembno se vam zdi razumevanje kulture oziroma kulturne ra-
znolikosti v podjetju?
Slika 10 nam prikazuje, kako pomembna se podjetjem zdi kulturna
ozaveščenost oziroma najpomembnejša postavka uspešnega poslovanje s
tujimi podjetji. 118 podjetij (81 %) je mnenja, da je razumevanje kultu-
re in kulturne raznolikosti v podjetju zelo pomembno, 26 podjetij (18 %)
misli, da je srednje pomembno in 2 podjetja (1 %) sta mnenja, da je nepo-
membno.

116

Slika 10: Pomembnost razumevanja kulture oziroma kulturne raznolikosti

6. Imate v podjetju zaposlenega človeka iz tujine?
Glede na to, da sem obravnaval predvsem mednarodna podjetja, sem
sklepal, da lahko zaposlujejo ljudi tudi iz drugih držav oziroma držav, s
katerimi poslujejo. 68 podjetij (47 %) ima zaposlenega človeka iz tujine,
78 podjetij (53 %) pa ne.

Slika 11: Tujci v slovenskih podjetjih

7. Če ste na vprašanje 6 odgovorili z Da, opredelite, kako se vam zdi sloven-
ski narod v pomoč nekomu, ki se je preselil v naše okolje in bo delal v Va-
šem podjetju?