Page 7 - Management

Simona Kustec| Poslovni bonton kot ogledalo vrednot

Pogostitev med in po delu
Primerno velik in svetel prostor za delo

Možnost, da me spremlja širša delovna ekipa
Možnost uporabe mobitela
Zunanji izgled
Gostoljubnost
Jasno izražanje

Samozavest
Pogajalske veščine
Vsebinska pripravljenost

(Zelo) pomembno Manj/nepomembno Niti niti
Slika 3: Pomembne lastnosti v poslovnem svetu (v odstotkih)

Vsakodnevno Redko da je to nekajkrat tedensko, 15 % redko, 6 % ne-
Nikoli Nekajkrat na teden kajkrat na leto oz. 1 % nikoli (slika 4).
Bonton se je kot pomemben po mnenju an-
Nekajkrat na mesec Nekajkrat na leto
ketirancev pojavljal na različnih tako zasebnih
kot poslovnih ter javnih področjih življenja (Q6),
poleg pomembnosti, ki mu jo pripisujejo v »svo-
jem«, torej poslovnem, svetu, mu enako visoko
pomembnost pripisujejo v politiki, medijih in
javnem življenju pa tudi v okviru svojega oseb-
nega obnašanja. Manjšo, čeprav še vedno priso-
tno potrebo po pomembnosti obstoja bontona
pa anketiranci prepoznavajo tudi pri partnerskih
odnosih, v družini in med prijatelji (slika 5).
Slika 4: Pogostost srečevanja z bontonom
pri vsakodnevnem delu

Drugo
Zame osebno

Partnerska zveza
Družina

Prijatelji

Javno življenje
Mediji
Politika

Poslovni svet

(Zelo) pomembno Pomembno Niti niti Manj pomembno Nepomembno

Slika 5: Pomembnost bontona na različnih področjih življenja (v odstotkih)

management 19 (2024) številka 2 53