Page 26 - Možnosti aktivnega staranja strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju s postopnim uvajanjem mladih v poklice.
P. 26
meri dobre prakse aktivnega staranja v Evropski uniji
Shema »umirjanja« za člane STSS
»Shema umirjanja« uvaja postopno možnost upokojitve za člane pokojnin-
ske sheme škotskih učiteljev, ki se približujejo upokojitvi. Ponuja priložnost,
da nadaljujejo s krajšim delovnim časom in hkrati zaščitijo svojo splošno pra-
vico do končne starostne pokojnine. Vključuje tiste učitelje, ki so dopolnili
starost 56 let, če je običajna pokojninska starost 60 ali 61 let. Imeti morajo tudi
najmanj 25 let poučevalne (delovne) dobe, od tega zadnjih 10 let s polnim
delovnim časom. Shema vključuje zgolj obdobje poučevanja in ne obdobja
izvajanja drugih storitev v izbrani instituciji (Scottish Public Pension Agency,
b. l.). Svet in pogajalski odbor za učitelje na Škotskem priznava, da se ustre-
znim zaposlenim dovoli upokojitev pred normalno upokojitveno starostjo ali
se jih uvede v t. i. fazno upokojitev.
– Zaposleni učitelji se lahko predčasno upokojijo z znižanimi prejemki.
Najzgodnejša starost in znižana pokojnina je 55 let starosti. Člani, ki raz-
mišljajo o tej možnosti, se morajo zavedati, da bo njihova pokojnina
trajno znižana. Gre torej za prostovoljno obliko upokojitve.
– Stopenjska ali fazna možnost upokojitve pa učiteljem ponuja možnost
nadaljevanja zaposlitve s krajšim delovnim časom ter z zaščito njihove
celotne pravice do končne starostne pokojnine. Vstopna starost za to
shemo je določena na 56 let starosti ali več, če je običajna upokojitvena
starost 60 let ali več. Fazno upokojevanje zaposlenim daje možnost, da
nadaljujejo zaposlitev z zmanjšano delovno obveznostjo in s prejema-
njem nižje plače ob sočasnem sproščanju dela pokojnine.
Možnosti upokojitve učiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgoji
in izobraževanju v Republiki Hrvaški
Zaposleni se v Republiki Hrvaški aktivno starajo do upokojitve. Edina olaj-
ševalna rešitev, ki jim je omogočena na poti do upokojitve, je možnost in
pravica do krajšega delovnega časa učiteljev s 30 ali več leti delovne dobe
(Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama, 2018).
Po novih kolektivnih pogodbah lahko učitelji in vzgojitelji z več kot 30
leti delovne dobe od šolskega leta 2018/2019 dalje izbirajo med dvema mo-
žnostma (Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama,
2018):
– zmanjšanjem tedenske norme neposrednega vzgojno-izobraževalne-
ga dela za 2 uri na teden oz.
24
Shema »umirjanja« za člane STSS
»Shema umirjanja« uvaja postopno možnost upokojitve za člane pokojnin-
ske sheme škotskih učiteljev, ki se približujejo upokojitvi. Ponuja priložnost,
da nadaljujejo s krajšim delovnim časom in hkrati zaščitijo svojo splošno pra-
vico do končne starostne pokojnine. Vključuje tiste učitelje, ki so dopolnili
starost 56 let, če je običajna pokojninska starost 60 ali 61 let. Imeti morajo tudi
najmanj 25 let poučevalne (delovne) dobe, od tega zadnjih 10 let s polnim
delovnim časom. Shema vključuje zgolj obdobje poučevanja in ne obdobja
izvajanja drugih storitev v izbrani instituciji (Scottish Public Pension Agency,
b. l.). Svet in pogajalski odbor za učitelje na Škotskem priznava, da se ustre-
znim zaposlenim dovoli upokojitev pred normalno upokojitveno starostjo ali
se jih uvede v t. i. fazno upokojitev.
– Zaposleni učitelji se lahko predčasno upokojijo z znižanimi prejemki.
Najzgodnejša starost in znižana pokojnina je 55 let starosti. Člani, ki raz-
mišljajo o tej možnosti, se morajo zavedati, da bo njihova pokojnina
trajno znižana. Gre torej za prostovoljno obliko upokojitve.
– Stopenjska ali fazna možnost upokojitve pa učiteljem ponuja možnost
nadaljevanja zaposlitve s krajšim delovnim časom ter z zaščito njihove
celotne pravice do končne starostne pokojnine. Vstopna starost za to
shemo je določena na 56 let starosti ali več, če je običajna upokojitvena
starost 60 let ali več. Fazno upokojevanje zaposlenim daje možnost, da
nadaljujejo zaposlitev z zmanjšano delovno obveznostjo in s prejema-
njem nižje plače ob sočasnem sproščanju dela pokojnine.
Možnosti upokojitve učiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgoji
in izobraževanju v Republiki Hrvaški
Zaposleni se v Republiki Hrvaški aktivno starajo do upokojitve. Edina olaj-
ševalna rešitev, ki jim je omogočena na poti do upokojitve, je možnost in
pravica do krajšega delovnega časa učiteljev s 30 ali več leti delovne dobe
(Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama, 2018).
Po novih kolektivnih pogodbah lahko učitelji in vzgojitelji z več kot 30
leti delovne dobe od šolskega leta 2018/2019 dalje izbirajo med dvema mo-
žnostma (Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama,
2018):
– zmanjšanjem tedenske norme neposrednega vzgojno-izobraževalne-
ga dela za 2 uri na teden oz.
24
