Page 155 - Rižnar, Igor, ur. 2017. Jezikovno izobraževanje in podjetja. Koper: Založba Univerze na Primorskem

Znanje tujih jezikov in zaposljivost

izkušenj. Drugega kandidata, ki ne bi imel znanja tujih jezikov, a bi imel
delovne izkušnje, pa bi zaposlilo 30 podjetij (37,04 %).

Dvanajsto vprašanje: »Ali uradna potrdila o znanju tujih jezikov
(certifikati) povečajo zaposljivost kandidata?«
Analiza tega vprašanja je pokazala, da 35 podjetij (43,11 %) meni, da
uradna potrdila o znanju tujih jezikov povečajo zaposljivost kandidata.
Malo manj, 28 podjetij (34,57 %), jih meni, da certifikati včasih povečajo
zaposljivost kandidata, 18 oziroma 22,22 % podjetij pa meni, da certifika-
ti ne povečajo zaposljivosti kandidata. Rezultate prikazuje slika 11.

155

Slika 11: Ali certifikati povečajo zaposljivost kandidatov?

Trinajsto vprašanje: »Ali je v Vašem podjetju zaželeno znanje več tu-
jih jezikov?«

Slika 12: Zaželenost znanja več tujih jezikov