Page 111 - Možnosti aktivnega staranja strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju s postopnim uvajanjem mladih v poklice.
P. 111
Analiza odgovorov strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju o kariernem razvoju
Preglednica 7.25 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na zavod zaposlitve
Zavod zaposlitve Da Ne Skupaj
f f () f f () f f ()
Vrtec , , ,
Osnovna šola ,
Srednja šola , ,
Dijaški dom ,
Vzgojni zavod , , ,
Drugo ,
Skupaj , , ,
, , ,
, ,
, ,
vprašanje odgovorilo negativno. Nižji delež negativnih odgovorov v primer-
javi z ostalimi mesti zaposlitve se kaže le pri pomočnikih vzgojiteljev (42,9 )
in vzgojiteljih (60, 1 ).
Iz preglednice 7.25 lahko razberemo, da so na vprašanje negativno odgo-
vorili predvsem strokovni delavci, ki so zaposleni v osnovni (78 je izbralo
negativen odgovor) in srednji šoli (77,1 je izbralo negativni odgovor). Da je v
slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu za aktivno staranje strokovnih
delavcev poskrbljeno na ustrezen način, so bili mnenja predvsem strokovni
delavci, zaposleni v vrtcu (47,8 ) in dijaškem domu (50 ).
Strokovni delavci so imeli tudi možnost utemeljitve odgovora, zakaj me-
nijo, da je oz. ni v slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu za aktivno
staranje strokovnih delavcev poskrbljeno na ustrezen način. Odgovor na
vprašanje je utemeljilo 919 strokovnih delavcev. Odgovori so bili kategori-
zirani v šest različnih vsebinskih sklopov.
Glede na vse podane utemeljitve je največ odgovorov vseboval vsebinski
sklop osebnostne lastnosti, ki je prejel 286 odgovorov. Iz tega je razvidno, da
so osebnostne lastnosti starejših in mlajših strokovnih delavcev tisti dejavnik,
ki vpliva na prenos izkušenj. Sledili so vsebinski sklopi mentorstvo (180 od-
govorov), izmenjava izkušenj (137 odgovorov), sistemska ureditev prenosa (101
odgovor) in narava pedagoškega dela (72 odgovorov). Najmanj odgovorov je
prejel sklop izobraževanje (8 odgovorov). 10 odgovorov ni bilo moč umestiti
v noben prej omenjeni sklop. 108 anketiranih je navedlo, da ni prenosa, 17 pa
ga ne pozna.
Utemeljitev odgovora »da«. Podrobnejši vpogled v utemeljitev odgovora
nam pokaže, da se struktura pozitivnih utemeljitev razlikuje od splošnega
prikaza. V tem primeru dominira vsebinski sklop izmenjava izkušenj (102 od-
109
Preglednica 7.25 Mnenje strokovnih delavcev o prenosu izkušenj starejših strokovnih
delavcev na mlajše strokovne delavce glede na zavod zaposlitve
Zavod zaposlitve Da Ne Skupaj
f f () f f () f f ()
Vrtec , , ,
Osnovna šola ,
Srednja šola , ,
Dijaški dom ,
Vzgojni zavod , , ,
Drugo ,
Skupaj , , ,
, , ,
, ,
, ,
vprašanje odgovorilo negativno. Nižji delež negativnih odgovorov v primer-
javi z ostalimi mesti zaposlitve se kaže le pri pomočnikih vzgojiteljev (42,9 )
in vzgojiteljih (60, 1 ).
Iz preglednice 7.25 lahko razberemo, da so na vprašanje negativno odgo-
vorili predvsem strokovni delavci, ki so zaposleni v osnovni (78 je izbralo
negativen odgovor) in srednji šoli (77,1 je izbralo negativni odgovor). Da je v
slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu za aktivno staranje strokovnih
delavcev poskrbljeno na ustrezen način, so bili mnenja predvsem strokovni
delavci, zaposleni v vrtcu (47,8 ) in dijaškem domu (50 ).
Strokovni delavci so imeli tudi možnost utemeljitve odgovora, zakaj me-
nijo, da je oz. ni v slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu za aktivno
staranje strokovnih delavcev poskrbljeno na ustrezen način. Odgovor na
vprašanje je utemeljilo 919 strokovnih delavcev. Odgovori so bili kategori-
zirani v šest različnih vsebinskih sklopov.
Glede na vse podane utemeljitve je največ odgovorov vseboval vsebinski
sklop osebnostne lastnosti, ki je prejel 286 odgovorov. Iz tega je razvidno, da
so osebnostne lastnosti starejših in mlajših strokovnih delavcev tisti dejavnik,
ki vpliva na prenos izkušenj. Sledili so vsebinski sklopi mentorstvo (180 od-
govorov), izmenjava izkušenj (137 odgovorov), sistemska ureditev prenosa (101
odgovor) in narava pedagoškega dela (72 odgovorov). Najmanj odgovorov je
prejel sklop izobraževanje (8 odgovorov). 10 odgovorov ni bilo moč umestiti
v noben prej omenjeni sklop. 108 anketiranih je navedlo, da ni prenosa, 17 pa
ga ne pozna.
Utemeljitev odgovora »da«. Podrobnejši vpogled v utemeljitev odgovora
nam pokaže, da se struktura pozitivnih utemeljitev razlikuje od splošnega
prikaza. V tem primeru dominira vsebinski sklop izmenjava izkušenj (102 od-
109
